ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
Committee ISO
Started by
narakkha
, Aug 25 2011 11:32 AM
5 replies to this topic
#1
Posted 25 August 2011 - 11:32 AM
การแต่งตั้งคณะกรรมการ ISO จำเป็นต้องรีบแต่งตั้งเป็นอันดับแรกในการทำระบบหรือเปล่าคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
#2
Posted 25 August 2011 - 11:51 AM
ต้องมีด้วยเหรอครับ บางที่ก็ไม่มีนะ
#3
Posted 25 August 2011 - 12:03 PM
QUOTE(berseak1 @ Aug 25 2011, 11:51 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ต้องมีด้วยเหรอครับ บางที่ก็ไม่มีนะ
ก็คือ committee ที่จะเป็น auditor ด้วยน่ะค่ะ
#4
Posted 25 August 2011 - 12:51 PM
ดีอย่างยิ่งที่คุณจะตั้ง Committee เพื่อให้การจัดทำระบบทุกคนมีส่วนร่วม เบื้องต้น Committee ยังไม่ครบทุกส่วนไม่เป็นไรครับ แต่อย่างน้อยระดับ manager หรือ Sup เข้ามาเป็นส่วนร่วมของทีมได้ยิ่งดี จะทำให้เขาเข้าใจการจัดทำ system มากยิ่งขึ้นและมีส่วนช่วยผลักดันให้ ISO ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น จัดไปชุดใหญ่เลยครับ โชคดี
QUOTE(narakkha @ Aug 25 2011, 11:32 AM) <{POST_SNAPBACK}>
การแต่งตั้งคณะกรรมการ ISO จำเป็นต้องรีบแต่งตั้งเป็นอันดับแรกในการทำระบบหรือเปล่าคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#5
Posted 25 August 2011 - 01:21 PM
QUOTE(iso_man @ Aug 25 2011, 12:51 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ดีอย่างยิ่งที่คุณจะตั้ง Committee เพื่อให้การจัดทำระบบทุกคนมีส่วนร่วม เบื้องต้น Committee ยังไม่ครบทุกส่วนไม่เป็นไรครับ แต่อย่างน้อยระดับ manager หรือ Sup เข้ามาเป็นส่วนร่วมของทีมได้ยิ่งดี จะทำให้เขาเข้าใจการจัดทำ system มากยิ่งขึ้นและมีส่วนช่วยผลักดันให้ ISO ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น จัดไปชุดใหญ่เลยครับ โชคดี
ขอบคุณค่ะ
#6
Posted 25 August 2011 - 07:32 PM
QUOTE(narakkha @ Aug 25 2011, 11:32 AM) <{POST_SNAPBACK}>
การแต่งตั้งคณะกรรมการ ISO จำเป็นต้องรีบแต่งตั้งเป็นอันดับแรกในการทำระบบหรือเปล่าคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
คือพนักงานยังไม่เยอะ ยังไม่ครบทุก section นอกจากพนักงานใน line ผลิตแล้ว ก็จะเป็น Sup และ Manager (ซึ่งก็ยังไม่ครบทุก section เหมือนกัน)
ในส่วนของ Manager ควรจะเป็น committee ได้ไหมคะ
รอให้เจ้าภาพตัวจริงมาครบแล้วค่อยแต่งตั้งก็ได้ครับ
หรือ
แต่งตั้งให้ 1 คนดูแลหลายๆหน่วยงานไปก่อน ถ้ามีคนใหม่มาเพิ่มก็ค่อยแก้ไขประกาศแต่งตั้งครับ ป้องกันการเกิดศูนย์ญากาศในการทำงานครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users