เป็นมือใหม่ DCC ค่ะ
มีปัญหาจะถามผู้รู้ค่ะว่า ถ้าหากบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง Organization หมายถึง มีการปรับตำแหน่ง มีการโยกย้ายแผนก และมีการลาออก ของพนักงานระดับหัวหน้างานขึ้นไป
ที่เป็นผู้มีอำนาจในการเซ็นต์และอนุมัติและออกเอกสารต่าง ๆ ในระบบ เราต้องเอาเอกสารเหล่านั้นมา Revise ตำแหน่งหรือชื่อคนที่มาทำงานแทนหรือไม่ค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
การเปลี่ยน Organization
Started by
Offab
, Aug 26 2011 11:25 AM
2 replies to this topic
#1
Posted 26 August 2011 - 11:25 AM
#2
Posted 26 August 2011 - 11:30 AM
จากคำถามของจขกท. หมายถึงในเอกสาร Organization ที่มีการเซ็นอนุมัติมีชื่อผู้รับตำแหน่งอยู่ด้วยใช่หรือไม่ครับ หากเป็นเอกสารที่มีการอนุมัติก็ควรต้อง Revise แต่ถ้าไม่ใช่ก็แก้ไขตามปกติได้เลย แต่แนะนำนิดหนึ่งใน Organization ส่วนมากจะเป็นแค่ตำแหน่งงานเท่านั้น อันเป็นผลมาจากการที่พนักงานเข้าออกนั่นเอง ส่วนมากจะไปออกรูปและชื่อที่บอร์ดแสดง หรือ ผังหน่วยงานย่อยในแต่ละหน่วยงานเอง ลองท่าอื่นมาแชร์ต่อครับ
QUOTE(Offab @ Aug 26 2011, 11:25 AM) <{POST_SNAPBACK}>
เป็นมือใหม่ DCC ค่ะ
มีปัญหาจะถามผู้รู้ค่ะว่า ถ้าหากบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง Organization หมายถึง มีการปรับตำแหน่ง มีการโยกย้ายแผนก และมีการลาออก ของพนักงานระดับหัวหน้างานขึ้นไป
ที่เป็นผู้มีอำนาจในการเซ็นต์และอนุมัติและออกเอกสารต่าง ๆ ในระบบ เราต้องเอาเอกสารเหล่านั้นมา Revise ตำแหน่งหรือชื่อคนที่มาทำงานแทนหรือไม่ค่ะ
มีปัญหาจะถามผู้รู้ค่ะว่า ถ้าหากบริษัทมีการเปลี่ยนแปลง Organization หมายถึง มีการปรับตำแหน่ง มีการโยกย้ายแผนก และมีการลาออก ของพนักงานระดับหัวหน้างานขึ้นไป
ที่เป็นผู้มีอำนาจในการเซ็นต์และอนุมัติและออกเอกสารต่าง ๆ ในระบบ เราต้องเอาเอกสารเหล่านั้นมา Revise ตำแหน่งหรือชื่อคนที่มาทำงานแทนหรือไม่ค่ะ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 26 August 2011 - 02:06 PM
QUOTE(iso_man @ Aug 26 2011, 11:30 AM) <{POST_SNAPBACK}>
จากคำถามของจขกท. หมายถึงในเอกสาร Organization ที่มีการเซ็นอนุมัติมีชื่อผู้รับตำแหน่งอยู่ด้วยใช่หรือไม่ครับ หากเป็นเอกสารที่มีการอนุมัติก็ควรต้อง Revise แต่ถ้าไม่ใช่ก็แก้ไขตามปกติได้เลย แต่แนะนำนิดหนึ่งใน Organization ส่วนมากจะเป็นแค่ตำแหน่งงานเท่านั้น อันเป็นผลมาจากการที่พนักงานเข้าออกนั่นเอง ส่วนมากจะไปออกรูปและชื่อที่บอร์ดแสดง หรือ ผังหน่วยงานย่อยในแต่ละหน่วยงานเอง ลองท่าอื่นมาแชร์ต่อครับ
ขอบคุณค่ะ
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users