2 replies to this topic

[VinInblue]

อยากสอบถามเกี่ยวกับการนับชั่วโมงการฝึกอบรมครับ

คือผมได้ตั้ง KPI ไว้ว่าฝึกอบรมเกิน 20 ชม./คน/ปี

อยากสอบถามดังนี้ครับ

1. การฝึกอบรม Inhouse ถ้าไม่มีแบบทดสอบได้รึไม่ครับ ถ้าฝึกอบรมแล้วผู้สอนประเมินให้ผ่านเลยจาการสอบถามภายในห้อง ได้รึไม่ครับ

2. การ OJT จะนับเป็นการฝึกอบรม ได้รึไม่ครับ

3. การไปทริปบริษัท สามารถนับเป็นการฝึกอบรมได้ไหมครับ ถ้ากรรมการสูงสุดบอกว่านับได้ครับ และพร้อมเซ็นยืนยัน เนื่องจากเป็นการฝึกอบรมความสามัคคีในหมู่คณะ

รบกวนหน่อยนะครับ มื่อใหม่หัดใช้ระบบครับ ขอขอบคุณ

[จอมโจรจอมใจ]

อยากสอบถามเกี่ยวกับการนับชั่วโมงการฝึกอบรมครับ

คือผมได้ตั้ง KPI ไว้ว่าฝึกอบรมเกิน 20 ชม./คน/ปี

อยากสอบถามดังนี้ครับ

1. การฝึกอบรม Inhouse ถ้าไม่มีแบบทดสอบได้รึไม่ครับ ถ้าฝึกอบรมแล้วผู้สอนประเมินให้ผ่านเลยจาการสอบถามภายในห้อง ได้รึไม่ครับ

2. การ OJT จะนับเป็นการฝึกอบรม ได้รึไม่ครับ

3. การไปทริปบริษัท สามารถนับเป็นการฝึกอบรมได้ไหมครับ ถ้ากรรมการสูงสุดบอกว่านับได้ครับ และพร้อมเซ็นยืนยัน เนื่องจากเป็นการฝึกอบรมความสามัคคีในหมู่คณะ

รบกวนหน่อยนะครับ มื่อใหม่หัดใช้ระบบครับ ขอขอบคุณ

การฝึกอบรม ประเด็นที่จะวัดควรจะเป็นประเด็นเกี่ยวกับ ความรู้ความเข้าใจ แต่หลายแห่งก็มักจะวัด เหมือนที่เจ้าของกระทู้ว่ามา

การวัดผล จะใช้วิธีไหนก็ได้ครับ ทำแบบทดสอบ ตอบแบบสอบถาม ผลงานจากกิจกรรมกลุ่ม สังเกตพฤติกรรมการเรียนรู้ ฯลฯ

ส่วน OJT ก้เป็นเทคนิคการเรียนรู้อย่างหนึ่ง ซึ่งต้องเลือกให้เหมาะสมกับ หัวข้อที่จะสอน

อย่างหลังสุด ที่ทำงานผมเค้าเรียกว่าไปเที่ยวครับ ^^

[berseak1]

ส่วนตัวไม่ชอบ KPI ตัวนี้เท่าไหร่ เพราะเคยโดนต้อนไปนั่งฟัง เซ็นชื่อ วิทยากรก็พ่นๆ อะไรก็ไม่รู้ น่าเบื่อง่ะ