สวัสดีค่ะ..พี่ๆทุกคน
พอดีว่าสิ้นเดือนนี้นู๋จะต้องทำการอบรมความรู้เบื้องต้น
เกี่ยวกับ ISO14001:2004 ให้กับพนักงานใน Line ผลิต
และเอกสารที่จะอบรม นู๋กำลังจัดทำอยู่ ซึ่งนู๋เองก็ยังไม่รู้ว่าเนื้อหาจะครอบคลุมหร่อเปล่า
รบกวนพี่ๆ ท่านใดมีเอกสารในการฝึกอบรม
รบกวนส่งมาที่ y_ying77@hotmail.com ขอบคุณมากๆๆค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
เอกสารประกอบการฝึกอบรม
Started by
ISO-OSI
, Sep 10 2008 01:32 PM
6 replies to this topic
#1
Posted 10 September 2008 - 01:32 PM
#2
Posted 12 September 2008 - 05:10 PM
ต้องถามก่อนว่าการอบรมของท่าน อบรมพนักงานที่ทำงานในจุดเสี่ยงใดบ้าง คือความรู้หรือสิ่งที่จะอบรมก็ต้องเป็นสิ่งที่พวกเขาควรจะรู้นะครับเช่น
- นโยบาย สิ่งแวดล้อมของบริษัท
- KPI หรือ objective target ของแผนกเขา
- EMR คือใคร
- พวกเขามีหน้าที่ในการช่วยบริษัทจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร เช่น การแยกขยะ การใช้น้ำ การใช้ไฟ เป็นต้น (แล้วแต่องค์กร)
- แผนฉุกเฉินของบริษัทฯ ไฟไหม้ / สารเคมีหกรั่วไหล / ระเบิด เป็นต้น (แล้วแต่บริษัท)
- สารเคมี ก็ต้องอบรมเรื่องของ MSDS ด้วย หรือเอาแค่คร่าวๆแล้วให้แผนกอบรมอย่างซีเรียสต่อ เพราะว่าแผนกย่อมรู้ว่าสารเคมีของแผนกตนเองมีอะไรบ้าง
- เรื่อง requirement ไม่ต้องอบรมละเอียดมาก เพราะพวกเขาไม่จำเป็นต้องรู้ requirement ที่ลึกซึ้ง เอาแค่ basic ก็ได้
- มีระบบการสื่อสารในองค์กรไหม หรือกรณีต้องการรร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม จะทำอย่างไร ช่องทางไหน
แค่นี้ก่อนนะครับ อาจจะเป็นประโยชน์บ้าง แต่ขอย้ำนะครับว่า แต่ละที่อาจจะแตกต่างกันมาก-น้อย ต้องเข้าใจนะครับ
- นโยบาย สิ่งแวดล้อมของบริษัท
- KPI หรือ objective target ของแผนกเขา
- EMR คือใคร
- พวกเขามีหน้าที่ในการช่วยบริษัทจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร เช่น การแยกขยะ การใช้น้ำ การใช้ไฟ เป็นต้น (แล้วแต่องค์กร)
- แผนฉุกเฉินของบริษัทฯ ไฟไหม้ / สารเคมีหกรั่วไหล / ระเบิด เป็นต้น (แล้วแต่บริษัท)
- สารเคมี ก็ต้องอบรมเรื่องของ MSDS ด้วย หรือเอาแค่คร่าวๆแล้วให้แผนกอบรมอย่างซีเรียสต่อ เพราะว่าแผนกย่อมรู้ว่าสารเคมีของแผนกตนเองมีอะไรบ้าง
- เรื่อง requirement ไม่ต้องอบรมละเอียดมาก เพราะพวกเขาไม่จำเป็นต้องรู้ requirement ที่ลึกซึ้ง เอาแค่ basic ก็ได้
- มีระบบการสื่อสารในองค์กรไหม หรือกรณีต้องการรร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม จะทำอย่างไร ช่องทางไหน
แค่นี้ก่อนนะครับ อาจจะเป็นประโยชน์บ้าง แต่ขอย้ำนะครับว่า แต่ละที่อาจจะแตกต่างกันมาก-น้อย ต้องเข้าใจนะครับ
#3
Posted 16 September 2008 - 05:34 PM
ขอบคุณมากค่ะพี่สำหรับคำแนะนำ
นู๋ได้ไอเดียเพิ่มขึ้นเย๊อะเลย
สำหรับการอบรมเป็นการอบรม
ให้กับพนักงานทั่วไป (ใน line ผลิต)
แล้วการอบรมเปนอย่างรัย
นู๋จะมาเล่าให้ฟังน๊ะค่ะ
ข อ บ คุ ณ ค่ะ
นู๋ได้ไอเดียเพิ่มขึ้นเย๊อะเลย
สำหรับการอบรมเป็นการอบรม
ให้กับพนักงานทั่วไป (ใน line ผลิต)
แล้วการอบรมเปนอย่างรัย
นู๋จะมาเล่าให้ฟังน๊ะค่ะ
ข อ บ คุ ณ ค่ะ
#4
Posted 27 September 2008 - 03:37 PM
QUOTE(ctrls_1 @ Sep 12 2008, 05:10 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ต้องถามก่อนว่าการอบรมของท่าน อบรมพนักงานที่ทำงานในจุดเสี่ยงใดบ้าง คือความรู้หรือสิ่งที่จะอบรมก็ต้องเป็นสิ่งที่พวกเขาควรจะรู้นะครับเช่น
- นโยบาย สิ่งแวดล้อมของบริษัท
- KPI หรือ objective target ของแผนกเขา
- EMR คือใคร
- พวกเขามีหน้าที่ในการช่วยบริษัทจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร เช่น การแยกขยะ การใช้น้ำ การใช้ไฟ เป็นต้น (แล้วแต่องค์กร)
- แผนฉุกเฉินของบริษัทฯ ไฟไหม้ / สารเคมีหกรั่วไหล / ระเบิด เป็นต้น (แล้วแต่บริษัท)
- สารเคมี ก็ต้องอบรมเรื่องของ MSDS ด้วย หรือเอาแค่คร่าวๆแล้วให้แผนกอบรมอย่างซีเรียสต่อ เพราะว่าแผนกย่อมรู้ว่าสารเคมีของแผนกตนเองมีอะไรบ้าง
- เรื่อง requirement ไม่ต้องอบรมละเอียดมาก เพราะพวกเขาไม่จำเป็นต้องรู้ requirement ที่ลึกซึ้ง เอาแค่ basic ก็ได้
- มีระบบการสื่อสารในองค์กรไหม หรือกรณีต้องการรร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม จะทำอย่างไร ช่องทางไหน
แค่นี้ก่อนนะครับ อาจจะเป็นประโยชน์บ้าง แต่ขอย้ำนะครับว่า แต่ละที่อาจจะแตกต่างกันมาก-น้อย ต้องเข้าใจนะครับ
- นโยบาย สิ่งแวดล้อมของบริษัท
- KPI หรือ objective target ของแผนกเขา
- EMR คือใคร
- พวกเขามีหน้าที่ในการช่วยบริษัทจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร เช่น การแยกขยะ การใช้น้ำ การใช้ไฟ เป็นต้น (แล้วแต่องค์กร)
- แผนฉุกเฉินของบริษัทฯ ไฟไหม้ / สารเคมีหกรั่วไหล / ระเบิด เป็นต้น (แล้วแต่บริษัท)
- สารเคมี ก็ต้องอบรมเรื่องของ MSDS ด้วย หรือเอาแค่คร่าวๆแล้วให้แผนกอบรมอย่างซีเรียสต่อ เพราะว่าแผนกย่อมรู้ว่าสารเคมีของแผนกตนเองมีอะไรบ้าง
- เรื่อง requirement ไม่ต้องอบรมละเอียดมาก เพราะพวกเขาไม่จำเป็นต้องรู้ requirement ที่ลึกซึ้ง เอาแค่ basic ก็ได้
- มีระบบการสื่อสารในองค์กรไหม หรือกรณีต้องการรร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม จะทำอย่างไร ช่องทางไหน
แค่นี้ก่อนนะครับ อาจจะเป็นประโยชน์บ้าง แต่ขอย้ำนะครับว่า แต่ละที่อาจจะแตกต่างกันมาก-น้อย ต้องเข้าใจนะครับ
เพิ่มเติมอีกนิดนึงครับ
อย่าลืมเพิ่มเนื้อหาเกี่ยวกับ Aspect & Impact เข้าไปด้วยนะครับ เอาแค่conceptเบื้องต้นก็ได้ หรือจะเอาให้ถึงขั้นประเมิณระดับความมีนัยสำคัญด้วยตัวเองได้ ก็ยิ่งดีเลยครับ
Oooo
#5
Posted 01 October 2008 - 04:38 PM
พอดีเลยครับผมก็จะจัดทำการฝึกอบรมพนักงานแต่ยังไม่มีเอกสารเลยครับรบกวนขอด้วยคนได้เ
ปล่าครับ peongbanhan@hotmail.com ขอบคุณครับ
ปล่าครับ peongbanhan@hotmail.com ขอบคุณครับ
#6
Posted 04 October 2008 - 02:48 PM
รบกวนขอแบบฟอร์ม เกี่ยวกับหารฝึกอบรม
รมทั้ง Procedure เป็นตัวอย่างด้ววยคนได้ไหมคะ
บริษัท จะจัดระบบ trainning ใหม่ค่ะ ยังไม่รู้จะทำอะไรยังไงเลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
cho_pang705@hotmail.com
รมทั้ง Procedure เป็นตัวอย่างด้ววยคนได้ไหมคะ
บริษัท จะจัดระบบ trainning ใหม่ค่ะ ยังไม่รู้จะทำอะไรยังไงเลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
cho_pang705@hotmail.com
#7
Posted 06 October 2008 - 04:30 PM
แหะ... แหะ
ขอด้วยคนค่ะ....
ต้องทำเหมือนกัน แต่ยังรวบรวมข้อมูลไม่เป็นรูปเป็นร่างเลย แถม 3 ระบบอีกต่างหาก 9001 14001 OHSAS
รบกวนที่ amc7@amc.co.th ด้วยคนนะคะ... หวังว่าจะกรุณา
ถ้าแถมอบรม IA ด้วย จะขอบพระคุณเป็นอย่างสูง
ขอด้วยคนค่ะ....
ต้องทำเหมือนกัน แต่ยังรวบรวมข้อมูลไม่เป็นรูปเป็นร่างเลย แถม 3 ระบบอีกต่างหาก 9001 14001 OHSAS
รบกวนที่ amc7@amc.co.th ด้วยคนนะคะ... หวังว่าจะกรุณา
ถ้าแถมอบรม IA ด้วย จะขอบพระคุณเป็นอย่างสูง
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users