ขอคำปรึกษาในการทำงานเกี่ยวกับเรื่องนี้หน่อยครับ พอดีว่าเจ้านายเพิ่งโยนงานเรื่องนี้มาให้วางแผน วิเคราะห์ เกี่ยวกับเรื่อง Kaizen และ Kpi ซึ่งผมก็พอจะศึกษาข้อมูลมาคร่าวๆ มาบ้างแล้ว แต่เผอิญว่าไม่รู้จะเริ่มลงมือปฏิบัติยังไงดี คลำทางไม่ถูก เพื่อนๆ พอจะแนะแนวทาง ชี้ทางกับผมหน่อยนะครับ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ถ้าผมจะเริ่มต้นทำ Kaizen กับ Kpi จะเริ่มจากตรงไหนก่อนดีครับ
Started by
Jamiekung
, Mar 08 2012 11:57 AM
1 reply to this topic
#1
Posted 08 March 2012 - 11:57 AM
#2
Posted 08 March 2012 - 12:45 PM
จะเอา KAIZEN ไปพัฒนา KPI หรือครับ หรือยังไงขอข้อมูลเพิ่มนิดหนึ่ง จริงๆแล้ว KAIZEN ใช้ได้กับทุกกระบวนการแหระครับ เพราะ concept คือการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น แต่พอไปใช้กับ KPI มันจะไปถูกใช้ในการ support Action Plan
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users