สวัสดีค่ะ
รบกวนเพื่อนๆสมาชิกหน่อยค่ะ คือตอนนี้เพิ่งเข้ามาทำงานที่ใหม่ เขียน SOP ไปให้ ผจก.ดูกี่รอบก็ไม่ถูกใจสักที
มันต้องเริ่มจากไหนอ่ะคะ คือคุณ ผจก.อยากให้เริ่มตั้งแต่ทำ Triaing Needs เพิ่อมาวิเคราะห์เป็น Training Matrix เลยอ่ะค่ะ งงๆอ่ะค่ะ
รบกวนหน่อยนะคะใครพอมีตัวอย่างที่เคยเขียนแล้วใช้งานได้ไม่มีปัญหาอะไร รบกวนส่งมาให้ทีนะคะ หัวจะระเบิดแล้วค่ะ งานอื่นอิกมากมายรออยู่
ขอบคุณมากๆๆๆๆๆ เลยค่ะ
Mail moopoong@hotmail.com
ขอบคุณมากกกกกกกกกค่ะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
![Photo](https://secure.gravatar.com/avatar/4ac8b6037441efc7c9a82abc7c68509e?s=100&d=https%3A%2F%2Fwww.isothai.com%2Fforums%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmaster%2Fprofile%2Fdefault_large.png)
รบกวนขอตัวอย่าง SOP ของการฝึกอบรมค่ะ
Started by
kannika_hr
, Sep 20 2012 10:20 PM
5 replies to this topic
#1
Posted 20 September 2012 - 10:20 PM
#2
Posted 21 September 2012 - 08:13 AM
แล้วมันเรื่องอะไรละครับให้ชัดเจนนิดหนึ่งที่ถามมานี่มันเป็น การกำหนด Training Road Map เหรอป่าวครับ ลองเอาของคุณมาโพสให้ดูซิครับจะได้ช่วยกัน Comment
QUOTE(kannika_hr @ Sep 20 2012, 10:20 PM) <{POST_SNAPBACK}>
สวัสดีค่ะ
รบกวนเพื่อนๆสมาชิกหน่อยค่ะ คือตอนนี้เพิ่งเข้ามาทำงานที่ใหม่ เขียน SOP ไปให้ ผจก.ดูกี่รอบก็ไม่ถูกใจสักที
มันต้องเริ่มจากไหนอ่ะคะ คือคุณ ผจก.อยากให้เริ่มตั้งแต่ทำ Triaing Needs เพิ่อมาวิเคราะห์เป็น Training Matrix เลยอ่ะค่ะ งงๆอ่ะค่ะ
รบกวนหน่อยนะคะใครพอมีตัวอย่างที่เคยเขียนแล้วใช้งานได้ไม่มีปัญหาอะไร รบกวนส่งมาให้ทีนะคะ หัวจะระเบิดแล้วค่ะ งานอื่นอิกมากมายรออยู่
ขอบคุณมากๆๆๆๆๆ เลยค่ะ
Mail moopoong@hotmail.com
ขอบคุณมากกกกกกกกกค่ะ
รบกวนเพื่อนๆสมาชิกหน่อยค่ะ คือตอนนี้เพิ่งเข้ามาทำงานที่ใหม่ เขียน SOP ไปให้ ผจก.ดูกี่รอบก็ไม่ถูกใจสักที
มันต้องเริ่มจากไหนอ่ะคะ คือคุณ ผจก.อยากให้เริ่มตั้งแต่ทำ Triaing Needs เพิ่อมาวิเคราะห์เป็น Training Matrix เลยอ่ะค่ะ งงๆอ่ะค่ะ
รบกวนหน่อยนะคะใครพอมีตัวอย่างที่เคยเขียนแล้วใช้งานได้ไม่มีปัญหาอะไร รบกวนส่งมาให้ทีนะคะ หัวจะระเบิดแล้วค่ะ งานอื่นอิกมากมายรออยู่
ขอบคุณมากๆๆๆๆๆ เลยค่ะ
Mail moopoong@hotmail.com
ขอบคุณมากกกกกกกกกค่ะ
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 21 September 2012 - 08:52 AM
ลองเอาที่เขียนไปแล้วไม่ผ่านมาลงไว้ที่นี่ให้ พี่ๆเพื่อนๆ ช่วยแนะนำดีกว่านะคะ อุสาเขียนเองแล้ว ทุกคนจะได้บอกได้ว่าไม่ผ่านจุดไหน
หากได้ตัวสำเร็จแล้วเอาไปทำก็งงอยู่ดี เอาที่มีอยู่มาให้เพื่อนๆช่วยกันวิเคราะห์ดีที่สุดจร้า
หากได้ตัวสำเร็จแล้วเอาไปทำก็งงอยู่ดี เอาที่มีอยู่มาให้เพื่อนๆช่วยกันวิเคราะห์ดีที่สุดจร้า
ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com
#4
Posted 21 September 2012 - 01:59 PM
นี่คือตัวที่เขียนแล้วไปเสนอ ผจก.ล่าสุดอ่ะค่ะ
ช่วยดูให้หน่อยนะคะว่าตรงไหนที่ต้องเพิ่มและตรงไหนที่ต้องแก้ไขน่ะคะ
ขอบคุณค่ะ
Mail moopoong@hotmail.com
ช่วยดูให้หน่อยนะคะว่าตรงไหนที่ต้องเพิ่มและตรงไหนที่ต้องแก้ไขน่ะคะ
ขอบคุณค่ะ
Mail moopoong@hotmail.com
Attached Files
#5
Posted 21 September 2012 - 07:18 PM
นำสิ่งที่สร้างไว้มานำเสนอให้พี่ๆเพื่อนๆช่วย Comment แบบนี้หล่ะครับ จะมีสมาชิกมาช่วยกันเยอะ
![laugh.gif](style_emoticons/default/laugh.gif)
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users