2 replies to this topic

[ann.aton]

อยากทราบว่า JD ในส่วนของแบบฟอร์มใครเป็นทำค่ะ

พอทำเสร็จแล้ว ใครเป็นผู้แจกจ่ายให้พนักงานเขียน และอธิบายค่ะ

พอเขียนเสร็จแล้วเอกสารถูกจัดเก็บอยู่ที่ไหนค่ะ

จะเป็นต้องเขียนทุกคนมั้ยค่ะ

พนัากงานในไลย์ต้องเขียนมั้ยค่ะ

 

ขอบคุณค่ะ

[iso_man]

อยากทราบว่า JD ในส่วนของแบบฟอร์มใครเป็นทำค่ะ

พอทำเสร็จแล้ว ใครเป็นผู้แจกจ่ายให้พนักงานเขียน และอธิบายค่ะ

พอเขียนเสร็จแล้วเอกสารถูกจัดเก็บอยู่ที่ไหนค่ะ

จะเป็นต้องเขียนทุกคนมั้ยค่ะ

พนัากงานในไลย์ต้องเขียนมั้ยค่ะ

 

ขอบคุณค่ะ

ส่วนมากแบบฟอร์ม JD จากถูก Setup จากฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/บุคคล จากนั้นก็จะแจกจ่ายให้แต่ละหน่วยงานเป็นผู้กำหนด

หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบในแต่ละงาน โดยผ่านการพิจารณาของหัวหน้างานตามความสำคัญของงานและองค์กรต้องการให้ดำเนิน

งานในหน้าที่นั้น เมื่อจัดทำเสร็จแล้ว JD สามารถจะจัดเก็บได้ที่ส่วนกลางคือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/บุคคล ส่วนสำเนาอาจจะเก็บที่แต่ละหน่วยงานได้ครับ

 - JDในเขียนเฉพาะตำแหน่งงาน ครับไม่ใช่รายบุคคล

[นุกูล]

อยากทราบว่า JD ในส่วนของแบบฟอร์มใครเป็นทำค่ะ

Design by HRM ครับ

 

พอทำเสร็จแล้ว ใครเป็นผู้แจกจ่ายให้พนักงานเขียน และอธิบายค่ะ

พนักงานไม่ควรเขียนของตัวเองครับ ควรเป็นหัวหน้าของเขาที่ต้องเขียนให้ครับ

 

พอเขียนเสร็จแล้วเอกสารถูกจัดเก็บอยู่ที่ไหนค่ะ

ต้นฉบับอยู่ที่ HRM เพื่อใช้ในการทำ HRD & Performance Management ต่อไปครับ ส่วนสำเนาแจกจ่ายให้หัวหน้างานเพื่อใช้ข้อมูลในการ OJT ต่อไปครับ

 

จะเป็นต้องเขียนทุกคนมั้ยค่ะ

เขียนตามตำแหน่งงานครับ ทำงานเหมือนกัน ตำแหน่งเดียวกัน รับผิดชอบเหมือนกัน มีเป้าหมายเดียวกัน แบบนี้ใช้ JD ร่วมกันครับ

 

พนักงานในไลย์ต้องเขียนมั้ยค่ะ

ถ้าไม่อยากมีปัญหาในเรื่องกฏหมายแรงงานและการจ้างงาน เขียนดีกว่าครับ มีประโยชน์ในด้าน Daily Management ด้วยครับ

 

ขอบคุณค่ะ

 

ตอบแต่ละคำถามตามด้านบนเลยแล้วกันนะครับ