กระผมได้ทำงานโรงงานที่หนึ่ง เป็น supervisor ใกล้จะ 4 เดือนแล้ว ผู้จัดการไม่ให้ผ่านโปรอ้างว่า ทำงานไม่ถูกใจ และการทำงานของผไม่มีประสิทธิภาพ รวมถึงไม่มีผลงานอะไรเลย ตั้งแต่ผมมาที่นี่ไม่มีการจัดการแก้ไขอะไร ทำได้แค่งานประจำวันเท่านั้น รวมถึงไม่มีความคิดอะไรใหม่ๆในการพัฒนาองค์กรเลย
แต่ผู้จัดการโรงงานและรองผู้จัดการโรงงานให้ผ่านโปร สรุปก็คือได้ผ่าน แต่ผู้จัดการฝ่าย ซึ่งเป็นหัวหน้าผมโดยตรง คงไม่ชอบใจมากๆ เค้าคงไม่อยากให้ผมทำงานต่อ เพราะว่าให้เหตุผลว่าการทำงานของผมไม่มีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาไม่ได้ดี แต่มุมมองของผู้จัดการโรงงานก็มองอีกแบบ ทุกวันนี้ก็ทำงานแบบไม่สบายใจ ไ่ม่มีใจในการทำงาน ผู้จัดการโรงงานดีมากๆเลย พยาสอนงานให้เืพื่อให้รู้เยอะ แต่ผู้จัดการฝ่ายที่เป็นหัวหน้าโดยตรง ก็ไม่สนใจ ไม่สอนงานให้ เค้าก็ชอบเอาเรื่องนี้ไปพูดกับพนักงานฝ่ายผลิตว่าจริงๆไมอยากให้ผ่านโปรเพราะทำงานไม่ดี อะไรๆก็ต้องมาให้สอนหมด ที่โรงงานก็มีการแบ่งพรรคแบ่งพวก แน่นอนว่ามีหัวหน้าผลิตและผู้จัดการผลิตก็อยู่ข้างผู้จัดการผม เค้าก็พูดว่าไม่น่าจะผ่าน ไม่อยากทำงานด้วยกัน แต่เกรงใจผู้จัดการโรงงานและรองผู้จัดการโรงงาน จึงยอมคุยด้วย ไม่งั้นก็ไม่อยากคุยด้วย เค้าพูดมาตรงๆแบบนี้ผมละอึ้งเลย และในการทำงานหากมีปัญหาอะไรก็จะไม่มาถามหรือบอกกล่าวผม แต่จะไปบอกลูกน้องกระผม หรือ ผู้จัดการผมเลย ไม่ผ่านผม เพราะเค้าเคยบอกว่า ไม่ยอมรับ ผมได้ไปปรึกษากับรองผู้จัดการโรงงาน เค้าก็บอกว่าไม่ต้องไปสนใจ เรื่องของคนมันบังคับกันยาก จะต้องซื้อใจพวกเขาให้ได้ เค้าว่ามางั้น แต่ในเมื่อพวกเขาไม่ยอมคุยกับผมเลย รวมถึงผู้จัดการผมด้วย กลายเป็นว่า ผมว่างงานในไล ไม่มีอะไรทำเลย เพราะไม่มีใครสนใจพูดด้วย เวลาคุยก็ไม่มองหน้าคุยแป๊ปเดียวก็เดินไป เคยไปยื่นใบลาออกกับรองผู้จัดโรงงานแล้ว แต่เค้าไม่รับ ผมก็กะว่าจะหายตัวไปเลยจะดีกว่า เพราะในใจมีแต่ความอึดอัด อุตสาห์ดีใจได้งานใหม่ ต้องเสียเวลา 4 เดือนในการทำงานที่นี่
