สอบถามผู้รู้ทั้งหลายเกี่ยวกับ food defense ด้าน HR ครับ
จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องนำรายชื่อพนักงานทุกระดับส่งตรวจประวัติอาชญากรรม
คนน้อยค่าใช่จ่ายต่อหัวสูง ไม่คุ้มกับ turn over ครับ หรือสามารถเลือกสุ่มตรวจเป็นสัดส่วนหรือบางหน่วยงาน/ตำแหน่งได้ไหมครับ 
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
FOOD DEFENSE กับงาน HR
Started by
น้องหน้าใส
, May 02 2013 10:35 PM
No replies to this topic
#1
น้องหน้าใส
-
- Power Members
-
- 86 posts
Premium Member
- Gender:Male
- Location:Thailand
- Interests:GFSI, GO
Posted 02 May 2013 - 10:35 PM
沒有人可以做的一切永遠是對的
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
