ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
คุณสมบัติของInternal audit
#1
Posted 16 December 2012 - 12:21 PM
#2
Posted 16 December 2012 - 01:41 PM
#3
Posted 17 December 2012 - 08:24 AM
1. ผ่านการอบรม หรือ เข้าใจในข้อกำหนด ISO เป็นอย่างน้อย
2. ไม่ตรวจในงานที่ตนเองทำ
3. มีความเป็นธรรม ไม่ลำเอียง
4. มีความเข้าใจในกระบวนการตรวจติดตาม (เพิ่มให้ครับ)
5. มีทักษะการพูด การเขียน และการเจรจา
6. มีทัศนคติเชิงบวก (เพิ่มให้ครับ)
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#4
Posted 17 December 2012 - 01:15 PM
#5
Posted 11 January 2013 - 01:58 PM
#6
Posted 14 February 2013 - 10:13 PM
#7
Posted 14 February 2013 - 10:31 PM
กสน audit คือการตรวจสอบหนือทวนสอบผลการทำงาน ว่าเราได้ทำงานตามมาตรฐานหรือตามเกณฑ์ต่างๆที่เกี่ยวข้องไหม
เกณฑ์ที่ว่า หลักๆจะมี 4 อย่างนะ
- ข้อกำหนดกฏหมาย กฏเกณฑ์ หรือ กฏระเบียบที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ เช่น มอก. SoC, RoHS เป็นต้น
- ข้อกำหนดของลูกค้า บางครั้งมันมาในรูปแบบ Supplier Manual, Supplier Quality Assurance Manual หรือ CSR
- ข้อกำหนดมาตรฐาน ขึ้นอยู่กับว่าเรากำลังทำหรือตรวจตามมาตรฐานอะไร เช่น ISO9001, ISO/TS16949 หรือ 14001 เป็นต้น
- ข้อกำหนดของเราเอง ทั้งนโยบาย เป้าหมาย ขั้นตอนการทำงาน วิธีการทำงานที่เรากำหนดขึ้น (Procedure, Instructions)
ดังนั้น Internal Auditor ของเราควรมีความรู้ความเข้าใจ (เข้าที่ใจ) เกี่ยวกับเกณฑ์ (s) เหล่านี้ตามที่ว่ามาในข้างต้นครับ นี่ยังไม่รวมคุณสมบัติอื่นๆที่จำเป็นในการเป็น Auditor ที่ดีอีกนะครับ เช่น
- Open Mind Open Heart Open Will
- Positive Auditing
- Process Approach Auditing
- Based on Audit Criteria
- Audit based on Risk or COP-SOP-MOP
- Auditing based on Value Added
- Systematic Thinking
- Motivation or Convince Skill
- Communication Skill
เยอะเน๊าะ ธรรมดาแหละ Auditor เป็นคนที่ทำหน้าที่ในการตรวจและบอกชาวบ้านว่า ไอ้นั่นถูก ไอ้นี่ผิด ไอ้นั้นต้องแก้ ไอ้โน่นต้องปรับปรุง
แต่ถ้าตัว Auditor เองกลับไม่รู้หรือไม่มีกึ๋นอะไรเลย เจ๊งกันพอดีครับ ยิ่งถ้าไปเจอ Auditee หูเบาด้วยล่ะก็ ต้นทุนในการทำงานและการทำระบบ บานนนนนนนนนนน แน่นอนครับ
ดังนั้น ให้ความสำคัญในการคัดเลือกและการพัฒนาเขาเหล่านี้ด้วยนะครับ
สู้ๆ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#8
Posted 25 April 2013 - 11:44 PM
ข้อนี้สำคัญมาก... ไม่เอาข้อมูลที่ได้จากการตรวจไปเผยแพ่ นั่นคือจะขอเก็บไว้เป็นความลับเท่านั้นเอง นะ
沒有人可以做的一切永遠是對的
#9
Posted 10 May 2013 - 04:57 PM
อาจารย์ท่านใดจะเปิดคอร์ส Internal Audit กรุณาบอกด้วยนะคะ ครั่้งล่าสุดนี้ไปร่วมเข้าคอร์สอบรมไม่ทันค่ะ
#10
Posted 11 May 2013 - 11:10 AM
สิ่งที่ Auditor ถามน่าจะเป็นคุณสมบัติในการที่องค์กรคัดเลือก Auditor ภายในว่ากำหนดอะไรบ้่าง ซึ่งโดยทั่วไปจะกำหนดกว้างๆ ได้แก่
1. ผ่านการอบรม หรือ เข้าใจในข้อกำหนด ISO เป็นอย่างน้อย
2. ไม่ตรวจในงานที่ตนเองทำ
3. มีความเป็นธรรม ไม่ลำเอียง
4. มีความเข้าใจในกระบวนการตรวจติดตาม (เพิ่มให้ครับ)
5. มีทักษะการพูด การเขียน และการเจรจา
6. มีทัศนคติเชิงบวก (เพิ่มให้ครับ)
ที่ทำอยู่ได้ระบุ ข้อ 1-2 ลงใน P
แต่ข้อ 3-6 จำเป็นหรือไม่คะ แล้วเราจะวัดผลจากอะไรว่าเค้ามีคุณสมบัติดังกล่าว
หรือว่าระบุเป็นแนวทางไว้คะ
ขอบคุณค่ะ
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users