อยากทราบว่า รูปแบบการทำระบบเป็นอย่างไรบ้างครับ
มีขั้นตอนดำเนินการอย่างไร และเวลาตรวจประเมินทำอย่างไร
ทำคล้ายระบบ ISO 9001 หรือเปล่าครับ
ขอบพระคุณผู้ใจดีที่เข้ามาร่วมเเชร์ข้อมูลนะครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
Posted 04 September 2013 - 03:45 PM
อยากทราบว่า รูปแบบการทำระบบเป็นอย่างไรบ้างครับ
มีขั้นตอนดำเนินการอย่างไร และเวลาตรวจประเมินทำอย่างไร
ทำคล้ายระบบ ISO 9001 หรือเปล่าครับ
ขอบพระคุณผู้ใจดีที่เข้ามาร่วมเเชร์ข้อมูลนะครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
Posted 04 September 2013 - 07:46 PM
รูปแบบของระบบเหมือน Sedex และคล้าย TLS8001:2553 ครับ
Posted 04 September 2013 - 08:24 PM
ไม่รู้วิธีการทำครับ รู้แต่ตอนตรวจ หลังจาก Stage 1 และ 2 แล้ว การ Surveillance จะไม่มีการแจ้งล่วงหน้าจากทาง CB จะเป็น Surprise audit หรือที่เรียกว่า unannounced audit ครับ
Posted 05 September 2013 - 07:56 AM
มาตรฐานแรงงานว่าด้วยความรับผิดชอบทางสังคม (Social Accountability 8000 SA 8000)
เป็นมาตรฐานแรงงานที่กำหนดขึ้นโดยองค์กรเอกชนในประเทศสหรัฐอเมริกา คือ Social Accoutability International
เพื่อให้ผู้ประกอบกิจการต่าง ๆ นำไปปฏิบัติ ทั้งนี้เพื่อให้ได้รับความเชื่อถือทางสังคม มีสาระสำคัญดังนี้
แรงงานเด็ก การบังคับใช้แรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย เสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการร่วมเจรจาต่อรอง การเลือกปฏิบัติ วินัย ชั่วโมงการทำงานและการทำงานล่วงเวลา ค่าตอบแทน
ก็ประมาณนี้ละครับ สู้้ๆๆๆ
沒有人可以做的一切永遠是對的
Posted 05 September 2013 - 11:27 AM
ขอบคุณมากๆ นะครับ ทุกๆท่าน
สู้ๆ สุ้
ครับ
Posted 05 September 2013 - 12:46 PM
เข้ามาอ่าน
และให้กำลังใจ
ไฟ๊ ติ้ง !!! ....
(ก้าวขานึงไปข้างหน้า ชูกำปั้น ขึ้น โย่!! ...นั้นแร่ะค่ะ ถูกต้อง อิอิ)
0 members, 1 guests, 0 anonymous users