รบกวนสอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ เนื่องจากไป Audit ฝ่ายต่างๆ แล้วพบว่าบางฝ่ายมีเอกสาร JD ไม่ครบตามตำแหน่งงาน จากการสอบถามทราบว่า ส่งให้ HR ดำเนินการแก้ไข ส่งไปประมาณ 1เดือน ได้แล้ว แล้วระหว่างนี้ที่ฝ่ายจำเป็นต้องมีฉบับเก่าไว้อ้างอิงมั้ยคะ
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

เอกสาร JD ของแต่ละตำแหน่งงาน
#1
Posted 11 November 2013 - 04:25 PM
#2
Posted 11 November 2013 - 05:03 PM
รบกวนสอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ เนื่องจากไป Audit ฝ่ายต่างๆ แล้วพบว่าบางฝ่ายมีเอกสาร JD ไม่ครบตามตำแหน่งงาน จากการสอบถามทราบว่า ส่งให้ HR ดำเนินการแก้ไข ส่งไปประมาณ 1เดือน ได้แล้ว แล้วระหว่างนี้ที่ฝ่ายจำเป็นต้องมีฉบับเก่าไว้อ้างอิงมั้ยคะ
ประเด็นที่ต้องการบอกคืออะไรครับ ส่งผลกระทบมากน้อยขนาดไหน ขัดกับระเบียบหรือไม่ แล้วจริงๆๆคนทำงานไม่รู้ JD ตัวเองหรือเป่า การ Audit เพื่อหาความสอดคล้องถ้าหาคำตอบก่อนหน้านี้ได้ก็จะรู้ว่ามันใช่ประเด็นหรือไม่
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 12 November 2013 - 02:20 PM
ถ้าตามระบบ ISO9001 แล้วต้องมีมั้ยค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่ากฎระเบียบได้ระบุไว้หรือไม่ เพราะที่ผ่านก็เห็นมีสำเนาอยู่ที่แต่ละหน่วยงานด้วยค่ะ
#5
Posted 26 November 2013 - 04:44 AM
รบกวนสอบถามผู้รู้ทุกท่านค่ะ เนื่องจากไป Audit ฝ่ายต่างๆ แล้วพบว่าบางฝ่ายมีเอกสาร JD ไม่ครบตามตำแหน่งงาน จากการสอบถามทราบว่า ส่งให้ HR ดำเนินการแก้ไข ส่งไปประมาณ 1เดือน ได้แล้ว แล้วระหว่างนี้ที่ฝ่ายจำเป็นต้องมีฉบับเก่าไว้อ้างอิงมั้ยคะ
เก่าใหม่ที่ว่า เนื้อหาต่างกันเยอะไหมครับ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users