Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

วิธีการควบคุม NCR


  • Please log in to reply
4 replies to this topic

#1 sa-i

sa-i

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 70 posts

Posted 18 November 2013 - 08:35 AM

ปัจจุบันที่บริษัทใช้ NCR ในการควบคุมวัตถุดิบและสินค้าหมดอายุ และควบคุมปัญหาคุณภาพ ใช้แบบฟอร์มเดียวกัน

ปัญหาที่พบคือ วัตถุดิบและสินค้าที่จะต่ออายุมีเยอะมาก ทำให้ปัญหาที่เกิดจากคุณภาพไม่ได้รับความสนใจและติดตามแก้ไข เนื่องจากกลายเป็นปัญหาส่วนน้อยไป

 

คำถาม เราสามารถแยกการควบคุมการต่ออายุสินค้าและวัตถุดิบ ออกจาก NCR ปกติได้หรือไม่ ถ้าได้ มีตัวอย่างแบบฟอร์มในการตต่ออายุมั้ยคะ?



#2 ต๊อกAsst.QMR

ต๊อกAsst.QMR

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 345 posts
  • Gender:Male
  • Location:พระราม3 กรุงเทพฯ

Posted 18 November 2013 - 04:34 PM

วัตถุดิบและสินค้าที่จะต่ออายุ หมายความว่าวัตถุดิบและสินค้านั้นเมื่อหมดอายุตามที่กำหนดแล้วสามารถต่ออายุเพื่อใช้งานต่อได้ใช่มั๊ยครับ

ถ้าเป็นเช่นนั้นผมว่าแยกการควบคุมวัตถุดิบและสินค้าที่หมดอายุออกจากNCRไปเลยครับ เขียนเป็น WIเรื่องกระบวนการควบคุมวัตถุดิบและสินค้าที่หมดอายุ เลยครับ ส่วนNCRเราก็ใช้ควบคุมในด้านปัญหาคุณภาพไป ทำเอกสารแยกครับเพื่อความชัดเจนในการทำงานและแก้ไขปัญหาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ...ส่วนตัวอย่างต้องขอโทษทีครับบริษัทผมไม่มีกระบวนการต่ออายุเลยไม่มีตัวอย่างให้ดู ^^"



#3 Food Safety

Food Safety

    จอมยุทธย่อมมีบาดแผล

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 6,575 posts
  • Gender:Male

Posted 18 November 2013 - 05:11 PM

วัตถุดิบและสินค้าที่จะต่ออายุ หมายความว่าวัตถุดิบและสินค้านั้นเมื่อหมดอายุตามที่กำหนดแล้วสามารถต่ออายุเพื่อใช้งานต่อได้ใช่มั๊ยครับ

ถ้าเป็นเช่นนั้นผมว่าแยกการควบคุมวัตถุดิบและสินค้าที่หมดอายุออกจากNCRไปเลยครับ เขียนเป็น WIเรื่องกระบวนการควบคุมวัตถุดิบและสินค้าที่หมดอายุ เลยครับ ส่วนNCRเราก็ใช้ควบคุมในด้านปัญหาคุณภาพไป ทำเอกสารแยกครับเพื่อความชัดเจนในการทำงานและแก้ไขปัญหาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ...ส่วนตัวอย่างต้องขอโทษทีครับบริษัทผมไม่มีกระบวนการต่ออายุเลยไม่มีตัวอย่างให้ดู ^^"

 

 

+1 ตาม ดร.ต๊อกครับ



#4 sa-i

sa-i

    Premium Member

  • Power Members
  • PipPipPip
  • 70 posts

Posted 19 November 2013 - 10:15 AM

ขอบคุณมากๆ ค่ะ สำหรับคำแนะนำ  จะนำไปปรับแก้วิธีการทำงานให้ชัดเจน :lol2:

:thankyou:



#5 ต๊อกAsst.QMR

ต๊อกAsst.QMR

    Supreme Member

  • Power Members
  • PipPipPipPip
  • 345 posts
  • Gender:Male
  • Location:พระราม3 กรุงเทพฯ

Posted 19 November 2013 - 11:28 AM

คุณsa-i --- ครับ ลองทำดู...พอแยกชัดเจนทีนี้ล่ะทำงานง่ายเลย

พี่โอ๋ --- ผมยังแค่นักศึกษาอยู่เลยคร้าบพี่ ^^






1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users