Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

KPI รายบุคคลสำหรับปีนี้ ให้กระตุ้นจิตสำนึกพนักงาน ขอปรึกษาหน่อยนะคะ


  • Please log in to reply
4 replies to this topic

#1 ศิริวรรณ

ศิริวรรณ

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 16 posts

Posted 29 January 2014 - 02:35 PM

รบกวนสอบถามท่านที่เคยทำน่ะคะ ที่คิดไว้ว่าจะทำแบบสอบถาม เป็นคำตอบปลายเปิด เพื่อดูความคิดของแต่ละคน แต่คิดไปคิดมา มันไม่รู้จะวัดผลยังไง จะตั้ง Target ยังไงดีคะ รึว่าท่านใดมีตัวอย่างรึมีคำแนะนำที่ดี รบกวนด้วยนะคะ จะกระตุ้นวิธิใหนได้มั่งคะ

 

ขอบคุณค่ะ

ศิริวรรณ

 



#2 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 29 January 2014 - 07:53 PM

จอมโจรไม่คิดว่า จะมี KPI ตัวไหนที่วัดจิตสำนึกได้แบบตรงๆ นะ

แต่มันอาจสะท้อนได้จาก KPI ในงานหลักของแต่ละคน

หากเขาทำงานได้ตามเป้าหมาย อย่างสม่ำเสมอ

 ก็แปลได้ว่า เขามีความตระหนัก หรือมีจิตสำนึกในระดับที่เป็นไปตามความคาดหวัง


"

#3 iso_man

iso_man

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5,134 posts
  • Gender:Male

Posted 30 January 2014 - 10:15 AM

วัดไปแล้วจะทำอย่างไร วัดไปแล้วเอาไปพัฒนาอย่างไร วัดไปแล้วบริษัทพร้อมจะจ่ายอะไรเพิ่มเิติมหรือไม่ สุึดท้ายวัดไปแล้วอย่าเอาแค่ความสะใจ


การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451

#4 ศิริวรรณ

ศิริวรรณ

    New Member

  • Members
  • Pip
  • 16 posts

Posted 30 January 2014 - 10:19 AM

ขอบคุณทั้ง 2 ท่านมากค่ะ

คงต้องกลับไปคิดทบทวนอีกครั้งน่ะคะ



#5 นุกูล

นุกูล

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 4,797 posts
  • Gender:Male

Posted 30 January 2014 - 07:56 PM

รบกวนสอบถามท่านที่เคยทำน่ะคะ ที่คิดไว้ว่าจะทำแบบสอบถาม เป็นคำตอบปลายเปิด เพื่อดูความคิดของแต่ละคน แต่คิดไปคิดมา มันไม่รู้จะวัดผลยังไง จะตั้ง Target ยังไงดีคะ รึว่าท่านใดมีตัวอย่างรึมีคำแนะนำที่ดี รบกวนด้วยนะคะ จะกระตุ้นวิธิใหนได้มั่งคะ

 

ขอบคุณค่ะ

ศิริวรรณ

 

ด้านไหนครับ


Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939

Facebook: Nukool Thanuanram

Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com


เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"





0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users