31 replies to this topic

[yothin555]

ขอบคุณครับ

[น้ำแข็ง]

ขอบคุณค่ะสำหรับบทความ
แต่จิตสำนึกสร้างยากจริง ๆ หากไม่มีอยู่ในตัวบุคคลนั้น ๆ เลย

[eak]

ขอบคุณครับ

[pieapple]

ขอบคุณค่ะ

[นายคุณภาพ]

[DCC]

ขอบคุณค่ะ

[wichaya]

[Ning_kung]

Share ความเห็นกันนะครับ

ในความคิดผม เรื่อง WI ตกพื้น แล้วต้องทำ C&E วิเคราะห์หา Root cause กันเลยเนี้ย

ถ้าระดับหัวหน้างานจะงง

ผมว่าก็ไม่แปลกนะครับ

จากประสบการณ์ที่เจอ (ประสบการณ์เท่าที่มีนะครับ) กับการพูดคุยกับเพื่อนๆ

เค้าคงมองว่าจุกจิก และพาลเบื่อเอาเสียดื้อๆ

คงต้องค่อยๆ ปลูกฝังจากเรื่องที่สำคัญๆ ที่เห็นผลกระทบชัดเจนก่อน

แล้วในที่สุดเขาก็คงซึมซับความคิดเชิงระบบไปเอง

และคงนำไปใช้ในชีวิตประจำวันในที่สุด....ละมังครับ

[K1376]

ที่บริษัทผมนะครับ ก็มีเหมือนกัน WI นี่ แต่ว่าเค้าบอกว่าเอาไว้กันหมา เอ้ย Auditor ครับ น้องๆ ก็ไม่ค่อยเข้าใจหรอก อบรมบางทียังไม่ผ่านก็ยังทำงานได้ เป็นแค่ยันต์กันผี คงต้องสื่อสารกันอีกนานครับ เพราะผมมอง know how ที่จะถ่ายทอดเป็นคำพูดสำหรับบางบริษัทยากมั่กๆ ที่มีเครื่องมือโลเทคฯ เหมือนโลงศพ คนเขียนไม่ได้ใช้ คนใช้ไม่ได้เขียน (อย่าคิดมากครับแค่คนชอบบ่นแต่ไม่ชอบทำ)

[nuree]

ขอบคุณมากค่ะ

[TommYp]

อ่านแล้ว ขอบคุณครับ

[MTL Auditor]

ขอบคุณครับ