1 reply to this topic

[aon_hr]

เรียน ถามผู้รู้ทุกท่าน

        เนื่องจากมีลูกค้ามา Audit ที่โรงงาน (เน้นเรื่องการจ้างงาน) แล้วโดน CAR เรื่องใบสมัครงานโดยแจ้งว่าต้องไม่ระบุเพศ ศาสนา เชื้อชาติ สัญชาต ส่วนสูง ฯลฯ ทีนี้ทาง HR ก็แก้ CAR โดยการแก้ไขแบบฟอร์มใบสมัครโดยตัดสิ่งต่างๆ ตามบรรทัดบนออก สิ่งที่อยากถามต่อคือ เมื่อแก้ไขแบบฟอร์มแล้วต้องให้พนักงานเก่าเขียนใบสมัครใหม่มั้ยคะ หรือให้เขียนเฉพาะผู้มาสมัครใหม่ตั้งแต่เอกสารมีผลบังคับใช้คะ

 

อาจจะงงนิดๆ แต่ประมาณนี้ค่ะ

[เพื่อนที่ดีเหมือนดวงดาว]

แนะนำค่ะ...เอกสารที่พนักงานกรอกใบสมัครไปแล้ว...ถือว่าเป็นบันทึกที่ควบคุมแล้ว....ไม่จำเป็นต้องย้อนกลับไปแก้ไข... แต่ให้เริ่มใช้แบบฟอร์มใหม่กับพนักงานที่เข้ามาใหม่ และให้แจ้งกับ Auditor ว่าเรามีวิธีการปฏิบัติงานและแก้ไขฟอร์มใหม่โดยมี วันที่แก้ไขฟอร์ม และผลการบังคับใช้ฟอร์มใหม่ เป็นที่เรียบร้อย ตามนี้ค่ะ