30 replies to this topic

[arisa32]

ผมก็เคยเป็น QMR เงินเดือน 25,000 เป๊ะ ถ้าไม่มีวันนั้น ก็ไม่มีวันนี้

 

ต้องถามว่า 25,000 ดำรงชีวิตอยู่ได้ไหม อย่างน้อยก็ในระยะเวลาที่ทำระบบ

 

ทำระบบ ผมว่าเต็มที่ไม่เกิน 6-7 เดือน หรือหนักๆ ก็ 1 ปี หากสำเร็จโปรเจคนี้ ถ้าเขาไม่ขึ้นเงินให้ คุณไปสมัครที่อื่น น่าจะได้เยอะกว่านี้ เพราะคุณมีความสำเร็จพ่วงมาด้วย

 

แต่ที่ได้แน่ๆ คือโอกาสแสดงฝีมือเต็มที่ หลายคนเป็น QMR เข้ามาก็มาต่อยอดทำ ที่คนอื่นทำไว้แล้ว ไม่มีโอกาสลงมือทำ from scratch

 

ใน Risk มันอาจจะมี Opportunity ครับ

ขอบคุนมากค่ะ สำหรับข้อคิด

[arisa32]

ผลตอบแทนของชีวิต ไม่ได้อยู่ในรูปของเงินเสมอไปครับ

แต่ถ้าไม่มีเงินก็อยู่ไม่ได้ ในความความคิดผม ถ้าบริหารเรื่องค่าตอบแทนที่มีได้

ตำแหน่ง QMR กับความรู้ที่ต้องได้ ภาษาที่ต้องพัฒนา ผมว่าคุ้มครับ

เห็นด้วยค่ะ ขอบคุนมากค่ะ

[moomod]

บริษัทพึ่งเริ่มกลับมารันได้ 1 ปีกว่าๆ กับการเริ่มระบบใหม่เหมือนกัน ทำงานกับคนจีน คนเก่าๆ ก็ไม่เคยทำเอกสาร

อยู่กันมาได้แบบนี้ ทำไมต้องทำ ต่อสู้กันมาเต็ม ๆ ปี ทำเองทั้งหมด เป็นทั้ง QMR, DCC , หัวหน้า QC แถมช่วย EMR

ดูแลระบบ ISO 14001 ด้วย ตอนนี้กำลังแก้ CAR จากการ audit รอรับใบ CER อยู่ค่ะ

ถ้าบอกเงินเดือนจะเชื่อมั้ย ไม่ถึง 18k 

สิ่งหนึ่งที่ทำให้อยู่ได้ คือ ใกล้บ้าน ใกล้พ่อแม่ค่ะ พอใจทำใจรับได้ สนุกกับงานระบบ มีเจ้านายที่ส่งเสริมให้เราเรียนรู้ตลอดเวลา

คิดตลอดว่า ถ้าเราทำให้เค้าได้ สักวันเราต้องได้รับกลับบ้างค่ะ

 

ถ้าเราเรียนรู้จากงานที่ทำได้มากเท่าไหร่ เราได้มากกว่าเงินเดือน ได้ประสบการณ์ เอาไปต่อยอดกับงานที่ใหม่ที่ไหนก็ได้ 

ที่ให้ค่าตอบแทนที่เราพอใจ เนอะๆ

[sirichote]

เอาใจช่วยครับ เหรียญมันมี 2 ด้านนะครับต้องคิดและพิจารณาให้ดีๆ ชีวิตมันต้องเดินต่อไปครับ

[Pornchai S.]

สำหรับผมนะครับ ผมก็เป็น QMR , EMR , QM , QA มาก็ เกือบ 15 ปีในชีวิตการทำงาน สำหรับเรื่องเงินเดือน ขึ้นอยู่กับองค์กรว่าเขาสามารถให้เราได้มากน้อยแค่ไหน แต่ถ้าให้เลือกว่าเราจะไปทำงานที่ไหน ระหว่าง ดรงงานที่มีระบบ แล้วเราไปพัฒนาต่อ กับ โรงงานที่ไม่มีอะไรเลย เราไปเริ่มต้นใหม่ สำหรับผม ผ่านมาทั้ง 2 แบบ แต่ตัวเอง ชอบแบบเริ่มใหม่ เพราะการวางระบบจะเป้นแบบที่เราต้องการ ให้องค์กรเดินไปแบบไหน แล้วเราเองก้สามารถมองภาพรวมทั้งองค์กรได้ง่าย เพราะเราเป้นคนที่วางเองในแต่ละส่วนงาน แต่เหนื่อยหน่อยในช่วงแรกเท่านั้น แต่จะสบายตอนที่เราวางทุกอย่างเรียบร้อยแล้ว แต่ถ้าไปโรงงานที่เขามีอยู่แล้ว เราเองต้องไปศึกษาว่าคนเก่าวางไปวแบบไหนแล้ว ถึงไหนแล้ว แล้วจะไปล้างระบบใหม่ก้ยาก เพราะคนเก่าก้น่าจะยึดติดกับสิ่งที่ทำ การเปลี่ยนแปลงจะต้องใช้เหตุและผลเยอะ มากกว่าการที่เราจะเริ่มเองครับ ผมเชียร์ให้ไปที่ไม่มีระบบดีกว่า

[arisa32]

ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะค่ะ  2 งานที่ผ่านมา รังเร เลยไม่น่าจะได้แล้วค่ะ บริษัท คงรับคนใหม่ไปแล้ว แต่ตอนนี้เดินสายสัมภาษณ์ เรื่อยๆๆค่ะ  ส่วนมากเป็นบริษัทที่กำลังทำระบบทั้งนั้นเลยค่ะ  ก็ต้องลองดู อีก 3 ที่ค่ะ  ดิฉันเชื่ออย่างหนึ่งค่ะ  ถ้าดวงเราจะอยู่ที่ไหน เราก็จะได้ที่นั้นค่ะ   

[arisa32]

บริษัทพึ่งเริ่มกลับมารันได้ 1 ปีกว่าๆ กับการเริ่มระบบใหม่เหมือนกัน ทำงานกับคนจีน คนเก่าๆ ก็ไม่เคยทำเอกสาร

อยู่กันมาได้แบบนี้ ทำไมต้องทำ ต่อสู้กันมาเต็ม ๆ ปี ทำเองทั้งหมด เป็นทั้ง QMR, DCC , หัวหน้า QC แถมช่วย EMR

ดูแลระบบ ISO 14001 ด้วย ตอนนี้กำลังแก้ CAR จากการ audit รอรับใบ CER อยู่ค่ะ

ถ้าบอกเงินเดือนจะเชื่อมั้ย ไม่ถึง 18k 

สิ่งหนึ่งที่ทำให้อยู่ได้ คือ ใกล้บ้าน ใกล้พ่อแม่ค่ะ พอใจทำใจรับได้ สนุกกับงานระบบ มีเจ้านายที่ส่งเสริมให้เราเรียนรู้ตลอดเวลา

คิดตลอดว่า ถ้าเราทำให้เค้าได้ สักวันเราต้องได้รับกลับบ้างค่ะ

 

ถ้าเราเรียนรู้จากงานที่ทำได้มากเท่าไหร่ เราได้มากกว่าเงินเดือน ได้ประสบการณ์ เอาไปต่อยอดกับงานที่ใหม่ที่ไหนก็ได้ 

ที่ให้ค่าตอบแทนที่เราพอใจ เนอะๆ

ขอบคุนมากนะค่ะ สำหรับความคิดเห็นค่ะ  น้องจะลองสู้ดูสักตั้ง 

[arisa32]

สำหรับผมนะครับ ผมก็เป็น QMR , EMR , QM , QA มาก็ เกือบ 15 ปีในชีวิตการทำงาน สำหรับเรื่องเงินเดือน ขึ้นอยู่กับองค์กรว่าเขาสามารถให้เราได้มากน้อยแค่ไหน แต่ถ้าให้เลือกว่าเราจะไปทำงานที่ไหน ระหว่าง ดรงงานที่มีระบบ แล้วเราไปพัฒนาต่อ กับ โรงงานที่ไม่มีอะไรเลย เราไปเริ่มต้นใหม่ สำหรับผม ผ่านมาทั้ง 2 แบบ แต่ตัวเอง ชอบแบบเริ่มใหม่ เพราะการวางระบบจะเป้นแบบที่เราต้องการ ให้องค์กรเดินไปแบบไหน แล้วเราเองก้สามารถมองภาพรวมทั้งองค์กรได้ง่าย เพราะเราเป้นคนที่วางเองในแต่ละส่วนงาน แต่เหนื่อยหน่อยในช่วงแรกเท่านั้น แต่จะสบายตอนที่เราวางทุกอย่างเรียบร้อยแล้ว แต่ถ้าไปโรงงานที่เขามีอยู่แล้ว เราเองต้องไปศึกษาว่าคนเก่าวางไปวแบบไหนแล้ว ถึงไหนแล้ว แล้วจะไปล้างระบบใหม่ก้ยาก เพราะคนเก่าก้น่าจะยึดติดกับสิ่งที่ทำ การเปลี่ยนแปลงจะต้องใช้เหตุและผลเยอะ มากกว่าการที่เราจะเริ่มเองครับ ผมเชียร์ให้ไปที่ไม่มีระบบดีกว่า

ขอบคุนค่ะพี่

[arisa32]

ผมก็เคยเป็น QMR เงินเดือน 25,000 เป๊ะ ถ้าไม่มีวันนั้น ก็ไม่มีวันนี้

 

ต้องถามว่า 25,000 ดำรงชีวิตอยู่ได้ไหม อย่างน้อยก็ในระยะเวลาที่ทำระบบ

 

ทำระบบ ผมว่าเต็มที่ไม่เกิน 6-7 เดือน หรือหนักๆ ก็ 1 ปี หากสำเร็จโปรเจคนี้ ถ้าเขาไม่ขึ้นเงินให้ คุณไปสมัครที่อื่น น่าจะได้เยอะกว่านี้ เพราะคุณมีความสำเร็จพ่วงมาด้วย

 

แต่ที่ได้แน่ๆ คือโอกาสแสดงฝีมือเต็มที่ หลายคนเป็น QMR เข้ามาก็มาต่อยอดทำ ที่คนอื่นทำไว้แล้ว ไม่มีโอกาสลงมือทำ from scratch

 

ใน Risk มันอาจจะมี Opportunity ครับ

ขอบคุนค่ะ

[sirilaknaka]

ทำทุกอย่างคะ เป็น แค่ DCC แต่ดูแลด้านระบบISO ทุกอย่าง แทน QMR เงินเดือน 18K  เหนื่อยมาก

[kanokwanp91]

เราทำทั้ง QMR/EMR เงินเดือน 20000 หน่อยๆ เพื่อนร่วมงานมีทั้งรู้และไม่รู้ (ส่วนมากจะไม่รู้และไม่เข้าใจไม่ทำด้วย หุหุ) ถือว่าเป็นงานที่ยากพอสมควรสำหรับเรา เพราะมือใหม่หัดขับ เคยเป็นผู้ช่วย QMR อยู่ในตำแหน่ง DCC ก็พอรู้มาบ้างแต่ยังไม่ โปร เท่าไหร่ เราว่ามันท้าทายดีนะ แต่ก็หนัก ถ้าใครมีอะไรดีๆช่วยแนะนำด้วยนะครับ สำหรับเจ้าของกระทู้ สู้ๆนะครับ