6 replies to this topic

[kullapat_ssfb]

รบกวนสอบถามครับ เราสามารถนำผลการทำ MSA ไปใช้ร่วมในการประเมินสกิลของพนักงานได้ไหมครับ

 

MSA  >> G  R&R  >> Attribute  ผมว่านำไปใช้ในการประเมินสกิลได้ แต่

สำหรับ

MSA  >> G  R&R  >> Variable มันสามารถนำไปประยุกต์ได้ไหมครับ ขอคำชี้แนะด้วยครับ

 

ขอบคุณครับ

[iso_man]

รบกวนสอบถามครับ เราสามารถนำผลการทำ MSA ไปใช้ร่วมในการประเมินสกิลของพนักงานได้ไหมครับ

 

MSA  >> G  R&R  >> Attribute  ผมว่านำไปใช้ในการประเมินสกิลได้ แต่

สำหรับ

MSA  >> G  R&R  >> Variable มันสามารถนำไปประยุกต์ได้ไหมครับ ขอคำชี้แนะด้วยครับ

 

ขอบคุณครับ

ได้ครับแต่อย่าลืมนะครับปัจจัยที่กระทบต่อการทำ MSA ไม่ใช่คนอย่างเดียว ดังนั้นต้องควบคุมปัจจัยอื่นให้คงที่หรือเบี่ยงเบนน้อยที่สุด

ส่วน Variable ก็ประเมินได้เหมือนกันครับโดยเทียบกับ Std. Master ที่เลือกมา

[kullapat_ssfb]

ได้ครับแต่อย่าลืมนะครับปัจจัยที่กระทบต่อการทำ MSA ไม่ใช่คนอย่างเดียว ดังนั้นต้องควบคุมปัจจัยอื่นให้คงที่หรือเบี่ยงเบนน้อยที่สุด

ส่วน Variable ก็ประเมินได้เหมือนกันครับโดยเทียบกับ Std. Master ที่เลือกมา

ขอบคุณครับ ท่าน iso_man

 

มีเรื่องรบกวนสอบถามเพิ่มเติมครับ

 

เกี่ยวกับการทำ MSA  >> G  R&R  >> Attribute

 

จำนวนตัวอย่างที่เรานำมา Study จะต้องเป็นเท่าไหร่ครับ

 

จาก AIAG ไม่กล่าวไว้ แต่มี ตัวอย่างในหนังสือ ซึ่งตัวอย่าง ในหนังสือ จะใช้ จำนวนที่นำมา Study 50 ตัวอย่าง 3 คน 3 ครั้ง

 

ซึ่งปัจจุบัน ผมใช้ 20 ตัวอย่าง 3 คน 2 ครั้ง

 

ปกติ ไม่มีปัญหาอะไร แต่ตอนนี้ ลูกค้า โดน CB audit และให้ CAR เนื่องจากไม่ทำตามที่ Manual (AIAG) กำหนด เลยมาต่อยอดที่ผมด้วยครับ (ข้อกำหนด IATF ให้อ้างอิง ตาม Manual)

 

รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ

 

ขอบคุณครับ

[iso_man]

ขอบคุณครับ ท่าน iso_man

 

มีเรื่องรบกวนสอบถามเพิ่มเติมครับ

 

เกี่ยวกับการทำ MSA  >> G  R&R  >> Attribute

 

จำนวนตัวอย่างที่เรานำมา Study จะต้องเป็นเท่าไหร่ครับ

 

จาก AIAG ไม่กล่าวไว้ แต่มี ตัวอย่างในหนังสือ ซึ่งตัวอย่าง ในหนังสือ จะใช้ จำนวนที่นำมา Study 50 ตัวอย่าง 3 คน 3 ครั้ง

 

ซึ่งปัจจุบัน ผมใช้ 20 ตัวอย่าง 3 คน 2 ครั้ง

 

ปกติ ไม่มีปัญหาอะไร แต่ตอนนี้ ลูกค้า โดน CB audit และให้ CAR เนื่องจากไม่ทำตามที่ Manual (AIAG) กำหนด เลยมาต่อยอดที่ผมด้วยครับ (ข้อกำหนด IATF ให้อ้างอิง ตาม Manual)

 

รบกวนขอคำแนะนำด้วยครับ

 

ขอบคุณครับ

แนะนำดูข้อกำหนดลูกค้าก่อนครับระบุเรื่องนี้ไว้หรือไม่ใน SQM/CSRs ถ้าไม่ระบุใน MSA เป็นแค่การแนะนำนะครับ นึกถึงสภาพหากเป็นการตรวจกันชนรถยนต์ด้าน Attribute จะตรวจได้หรือไม่ 50 ชิ้น แต่ถ้า 20 ชิ้นผมก็ว่าน้อยไป สิ่งที่พอจะตอบได้น่าจะประมาณ 30 ชิ้นนะครับ แต่ CB ให้ CAR เรื่องนี้ด้วยเหรอครับ ไม่เคยพบนะเพราะลูกค้าผมก็ตรวจประมาณ 30 ชิ้น ลองพิจารณาดูครับ

[kullapat_ssfb]

แนะนำดูข้อกำหนดลูกค้าก่อนครับระบุเรื่องนี้ไว้หรือไม่ใน SQM/CSRs ถ้าไม่ระบุใน MSA เป็นแค่การแนะนำนะครับ นึกถึงสภาพหากเป็นการตรวจกันชนรถยนต์ด้าน Attribute จะตรวจได้หรือไม่ 50 ชิ้น แต่ถ้า 20 ชิ้นผมก็ว่าน้อยไป สิ่งที่พอจะตอบได้น่าจะประมาณ 30 ชิ้นนะครับ แต่ CB ให้ CAR เรื่องนี้ด้วยเหรอครับ ไม่เคยพบนะเพราะลูกค้าผมก็ตรวจประมาณ 30 ชิ้น ลองพิจารณาดูครับ

ใน SQM ระบุไว้ว่า  เกี่ยวกับการทำ MSA ให้อ้างอิง จาก คู่มือ AIAG version ล่าสุดเลยครับ

 

เราจะอธิบายอย่างไรได้บ้างว่าในเล่ม AIAG  เป็นแค่ตัวอย่าง ไม่ใช่ มาตรฐาน

 

และ  จะอธิบาย ที่มาที่ไป  ของเราได้ อย่างไร ในกรณีที่ เรากำหนด ชิ้นงานตัวอย่าง ที่ไม่ใช่ 50 ชิ้นครับ

[iso_man]

ใน SQM ระบุไว้ว่า  เกี่ยวกับการทำ MSA ให้อ้างอิง จาก คู่มือ AIAG version ล่าสุดเลยครับ

 

เราจะอธิบายอย่างไรได้บ้างว่าในเล่ม AIAG  เป็นแค่ตัวอย่าง ไม่ใช่ มาตรฐาน

 

และ  จะอธิบาย ที่มาที่ไป  ของเราได้ อย่างไร ในกรณีที่ เรากำหนด ชิ้นงานตัวอย่าง ที่ไม่ใช่ 50 ชิ้นครับ

อธิบายจากความเหมาะสมของประเภทชิ้นงาน และผลการประเมินทำ MSA และClaim / Complaint มีไม่กับลักษณะปัญหานี้ ก็สามารถอ้างอิงได้ครับ ที่อ้่างว่าทำตาม AIAG นี่หมายถึงรูปแบบการศึกษา MSA แต่ละประเภทที่ควรทำ

[kullapat_ssfb]

อธิบายจากความเหมาะสมของประเภทชิ้นงาน และผลการประเมินทำ MSA และClaim / Complaint มีไม่กับลักษณะปัญหานี้ ก็สามารถอ้างอิงได้ครับ ที่อ้่างว่าทำตาม AIAG นี่หมายถึงรูปแบบการศึกษา MSA แต่ละประเภทที่ควรทำ

ขอบคุณที่ชี้แนะแนวทางครับ