4 replies to this topic

[webmaster]

[webmaster]

ตัวอย่างรูปแบบการตั้งคำถาม การ Audit ผู้บริหาร.. 

 

Tips คือ พยายามใช้คำถามแบบเปิด.. ให้อธิบาย ผู้บริหารส่วนใหญ่พูดเก่งอยู่แล้ว และสามารถอธิบายในเชิงธุรกิจได้ดี

เน้นสัมภาษณ์เป็นหลัก อาจดูหลักฐานที่เป็นเอกสารบ้าง (ไม่เน้นมาก) หลายอย่างที่เกี่ยวกับความมุ่งมั่น ค่อนข้างเป็นนามธรรม

 

บางเรื่องต้องดูประสิทธิผลโดยภาพรวมของการปฏิบัติในองค์กร ภายใต้การนำของผู้บริหาร ไม่จำเป็นต้องถามทุกเรื่องที่อยู่ในข้อกำหนดข้อ 5.

 

วิดีโอนี้ สามารถเอาไปให้ผู้บริหารดู เป็นไอเดียว่าจะตอบออดิเตอร์อย่างไรเวลาถูดออดิต ได้เช่นกันครับ

[nopiso9001]

ขอบคุณมากครับ

 

   

[monrudeenimit]

ตัวอย่างรูปแบบการตั้งคำถาม การ Audit ผู้บริหาร.. 
 
Tips คือ พยายามใช้คำถามแบบเปิด.. ให้อธิบาย ผู้บริหารส่วนใหญ่พูดเก่งอยู่แล้ว และสามารถอธิบายในเชิงธุรกิจได้ดี
เน้นสัมภาษณ์เป็นหลัก อาจดูหลักฐานที่เป็นเอกสารบ้าง (ไม่เน้นมาก) หลายอย่างที่เกี่ยวกับความมุ่งมั่น ค่อนข้างเป็นนามธรรม
 
บางเรื่องต้องดูประสิทธิผลโดยภาพรวมของการปฏิบัติในองค์กร ภายใต้การนำของผู้บริหาร ไม่จำเป็นต้องถามทุกเรื่องที่อยู่ในข้อกำหนดข้อ 5.
 
วิดีโอนี้ สามารถเอาไปให้ผู้บริหารดู เป็นไอเดียว่าจะตอบออดิเตอร์อย่างไรเวลาถูดออดิต ได้เช่นกันครับ

ขอบคุณค่ะอาจารย์

[Komsun Dasri]

ขอบคุณมากครับ

 

ขออนุญาตนำไปใช้ภายในองค์กร เพื่อพัฒนาองค์กรให้มีการทำงานที่มีระบบและเพิ่มประสิทธิภาพ พนักงานทำงานอย่างมีความสุข ไม่ทำงานหนัก (ทำงานซ้ำ ๆ) ด้วยครับ