ขอรบกวนเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ
ขอเกริ่นก่อนครับว่า ที่บริษัทไม่ได้มีระบบการฝึกอบรมเป็นมาตรฐาน
พนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานเก่าแก่ เมื่อรับพนักงานใหม่ก็ส่งเข้า
ไปสอนงานกันเอง
เปลี่ยนผู้บริหารใหม่ แต่ละแผนกได้รับมอบหมายให้ไปทำระบบ
การฝึกอบรมของตัวเองให้เป็นมาตรฐาน ขอคำแนะนำหน่อยครับ
ผมควรเริ่มต้นจากตรงไหน หรือท่านใดมีแผนงานการเซ็ตระบบ
ฝึกอบรมบ้างครับ รบกวนเพื่อเป็นวิทยาทานหน่อยครับ
ขอบคุณมากครับ
