1 reply to this topic

[noknoy]

อยากได้ตัวอย่างการเขียนวัตถุประสงค์คุณภาพงานบุคคล เพระตอนนี้กำลังเริ่มเข้าสู่ระบบ ISO

[Somkiat P]

เป้าหมายของงานบุคคลมีอะไรบ้างละครับ ในการทำงานทุกอย่างของงานบุคคลมีจุดมุ่งหมายอะไร ทำไปแล้วทุกกิจกรรมสบับสนุนเป้าหมายขององค์กร (นโยบายคุณภาพ) หรือไม่/อย่างไร เมื่อหาพบแล้วก็เอาเป้าหมายของและกิจกรรมนั่นแหละมาจัดทำเป็นวัตถุประสงค์คุณภาพ ที่ต้องพิจารณาคือจะต้องเป็นค่าที่วัดได้จริง และมีผลกระทบกับวัตถุประสงค์/เป้าหมายของงานบุคคลซึ่งจะสะท้อนต่อไปยังนโยบายคุณภาพที่ตั้งไว้โดยผู้บริหาร
ตัวอย่าง - ความรวดเร็วในการหาพนักงานใหม่
- ค่าใช้จ่ายต่อหัวในการจัดหาพนักงานใหม่
- ความสามารถในการเติมเต็มความต้องการที่ได้รับจากหน่วยงานต่างๆ