7 replies to this topic

[หนูนา]

คือว่าหนูมีเรื่องสงสัยค่ะ

หนูอยากทราบว่า QMR ของบริษัทฯ นอกจากจะได้รับการแต่งตั้งจากผู้บริหารแล้ว

จำเป็นต้องผ่านการอบรมในเรื่องอะไรบ้างค่ะ(ถ้าต้องมีการอบรมแล้วการอบรมนั้น จำเป็นต้องมี Cer จากสถานที่อบรมรึปล่าวค่ะ)

คือว่า ... หนู ขอเป็นความรู้...ติดตัว...ค่ะ


ขอบคุณมากๆ ค่ะ

[iso_man]

เนื่องจากตำแหน่ง QMR เนี่ยถ้าว่าตามเต็ม Full Option แล้วค่อนข้างต้องเรียนรู้เยอะเหมือนกันนะ โดยเฉพาะ Version 2008 บอกว่าQMR ควรเป็นสมาชิกระดับบริหารก้อลองพิจารณาดูด้วยนะ ส่วนเรื่องที่ควรรู้ หรือ ควรมีได้แก่
1. การบริหารความขัดแย้ง
2. การพัฒนา EQและAQ
3. การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
4. การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
5. ข้อกำหนด ISO
ุ6. Internal Audit
เอาแค่นี้ก่อนนะอิอิ

[mutchy]

เนื่องจากตำแหน่ง QMR เนี่ยถ้าว่าตามเต็ม Full Option แล้วค่อนข้างต้องเรียนรู้เยอะเหมือนกันนะ โดยเฉพาะ Version 2008 บอกว่าQMR ควรเป็นสมาชิกระดับบริหารก้อลองพิจารณาดูด้วยนะ ส่วนเรื่องที่ควรรู้ หรือ ควรมีได้แก่
1. การบริหารความขัดแย้ง
2. การพัฒนา EQและAQ
3. การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
4. การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
5. ข้อกำหนด ISO
ุ6. Internal Audit
เอาแค่นี้ก่อนนะอิอิ

ขอนิดนึงนะคะ QMRน่าจะต้องมีPowerในการดำเนินการภายในองค์กรพอสมควรด้วยนะคะ

[เอ๋อเหรอ.]

เรื่องการอบรมคงต้องมีแน่นอนครับเพื่อ เพิ่มเติมความรู้ตลอดเวลาเช่น เรื่องของระบบการจัดการ , บริหารงานระบบคุณภาพ , QMR, อื่นๆอีกเยอะ
แต่ที่แน่ๆ คุณสมบัติเบื้องต้นของ MS/MRจะ Follow ต่อตามปรามาจารย์ทั้งสองดังนี้ครับ

MS/MR ต้อง (เน้นๆ) เป็นเช่นนี้
1. มีอิทธิพลเพียงพอต่อการจูงใจบุคคลและหน่วยงานต่างๆในการทำระบบ
2. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ประสานกับบุคคลอื่นและหน่วยงานอื่นได้ดี
3. ได้รับความเชื่อถือ ความไว้วางใจและการสนับสนันจากทุกระดับ
4. มีความอดทนอดกลั้นและมีความสามารถในการผลักดันการจัดตั้งและรักษาระบบ
5. มีลักษณะการเป็นผู้นำที่ดี
6. เข้าใจกระบวนการบริหารองค์กรของตนเองเป็นอย่างดี
7. เข้าใจระบบบริหารงานตามมาตรฐาน ISO
8. มีความเชื่อมั่น และศรัทธาในระบบบริหารงานคุณภาพ ISO
และมีความรู้ความสามารถในการเป็นผู้ถ่ายทอดความร้ ให้การอบรมแก่ทีมงานได้ดี

เอาพอประมาณครับ ถ้าท่านเป็นคนเช่นนี้ถือว่าองค์กรท่านกำลังจะได้ Superman มาเป็น MR ครับ

สู้ๆครับ

[Tuk]

อย่างที่ทุกท่านบอกไว้เลย แต่ขอเพิ่มเติมหน่อยนะครับ ถ้าไม่เป็นการลำบากจนเกินไปควรจะอบรมหลักสูตร Lead Auditor ISO 9000 ด้วย
จะช่วยให้เข้าใจในหลักการและตีความข้อกำหนดได้ดีขึ้นจะได้เป็นที่ปรึกษาของคนในองค์ก
รได้อย่างมั่นใจยิ่งขึ้น

[สันติ เสียสละ]

ผมขออนุญาตร่วมเสนอแนะด้วยครับ ตามที่ทุกท่านกล่าวมาใช่หมดเลยครับ
และผมจำได้ว่าท่าน Web master แห่งนี้เคยนำมาลงไว้ในบทความที่ชื่อว่า "บัญญัติ 10 ประการของ QMR"
ซึ่งที่กล่าวมาอย่างที่บอกนะครับว่าใช่หมด แต่ขอเพิ่มอีกสองสามข้อ จากบัญญํติ 10 ประการดังกล่าว

1. มี Service mind เต็มใจให้บริการ

2. เก่งทำสำนวน เป็น MR ต้องเขียนเก่ง ระบบไอเอสโอ ส่วนใหญ่ยังผูกไว้กับเอกสาร ต้องเขียนได้ดี อ่านแล้วเข้าใจ และสอนคนอื่นเขียนได้ด้วย

3. เข้ากับนายดี ชื่อบอกอยู่แล้วว่าเป็นผู้แทนฝ่ายบริหาร ต้องเข้ากับนายได้ เพราะต้องสื่อสารข้อมูลกับนายเรื่องระบบ ISO คอยโน้มน้าวให้คล้อยตามในบางเรื่อง เป็นที่ปรึกษาส่วนตัวในเรื่อง ISO
พยายามรักษาความสัมพันธ์อันดีเอาไว้ แต่ไม่ถึงขนาดต้องพินอบพิเทา แค่ให้สื่อความกันได้ราบรื่นก็น่าจะพอใจ

[iso_man]

ผมขออนุญาตร่วมเสนอแนะด้วยครับ ตามที่ทุกท่านกล่าวมาใช่หมดเลยครับ
และผมจำได้ว่าท่าน Web master แห่งนี้เคยนำมาลงไว้ในบทความที่ชื่อว่า "บัญญัติ 10 ประการของ QMR"
ซึ่งที่กล่าวมาอย่างที่บอกนะครับว่าใช่หมด แต่ขอเพิ่มอีกสองสามข้อ จากบัญญํติ 10 ประการดังกล่าว

1. มี Service mind เต็มใจให้บริการ

2. เก่งทำสำนวน เป็น MR ต้องเขียนเก่ง ระบบไอเอสโอ ส่วนใหญ่ยังผูกไว้กับเอกสาร ต้องเขียนได้ดี อ่านแล้วเข้าใจ และสอนคนอื่นเขียนได้ด้วย

3. เข้ากับนายดี ชื่อบอกอยู่แล้วว่าเป็นผู้แทนฝ่ายบริหาร ต้องเข้ากับนายได้ เพราะต้องสื่อสารข้อมูลกับนายเรื่องระบบ ISO คอยโน้มน้าวให้คล้อยตามในบางเรื่อง เป็นที่ปรึกษาส่วนตัวในเรื่อง ISO
พยายามรักษาความสัมพันธ์อันดีเอาไว้ แต่ไม่ถึงขนาดต้องพินอบพิเทา แค่ให้สื่อความกันได้ราบรื่นก็น่าจะพอใจ

อ้าวพี่หายไปนานเลยไม่ได้คุยกันเลยหลังงาน M&G3 เพิ่มอีกนิดหนึ่งอันนี้เชิงลึก ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น อิอิ

[raider]

พอดีว่าจำไม่ได้ว่าแอบเก็บข้อมูลเกี่ยวกับ QMR มาจากไหน จึงขอ ฝากข้อมูลให้ดูครับ
บัญญัติ 10 ประการของ คนมีกรรม อย่างเรา


Raider150

Attached Files

•  บั__ัติ_10__ระ_าร_อ__MR.pdf   60.78KB   283 downloads