This topic is locked
โดยจะบอกว่าให้อยู่ระดับเดียวกับ LM ก็ไม่ได้ เพราะกำหนดให้ LM เป็นคู่มือการจัดการหลักไปแล้วค่ะ โดยก็จะให้มาเป็นระดับของ procedure แทนก็ไม่ได้ เพราะจป.แย้งว่าของเค้ามีหน้าสารบัญด้วย มีเนื้อหาคล้ายกับ คู่มือการจัดการทำไมไม่จัดให้อยู่ในระดับเท่ากัน ก็เลยไม่รู้ว่าจะจัดไว้ตรงไหนดีค่ะ เพราะที่บริษัท มีแค่ระบบมาตรฐานแรงงานไทย กะ ISO 9001 ถ้ามีระบบ 14000 หรือ 18000 ด้วย ก็จะให้แยกไปเลย อาจจะเป็น SM ต่างหากไปเลย แต่อันนี้ตัดสินใจไม่ซักทีค่ะ เพราะกลัวไปชนกับ LM รบกวนอาจารย์ทุกท่านแนะนำด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
