ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
อยากเป็น Auditer ต้องทำอะไรบ้าง
#1
Posted 16 December 2009 - 02:12 PM
รบกวนผู้รู้ตอบด้วยนะค่ะ
#2
Posted 16 December 2009 - 02:25 PM
- ในข้อกำหนด 8.2.2 ของระบบคุณภาพ ISO9001:2008 กำหนดว่าองค์กรจะต้องมีการ
ตรวจติดตามคุณภาพภายในว่าได้นำข้อกำหนด ไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิผลหรือไม่? และยัง
สอดคล้องกับการดำเนินการตามแผนที่วางไว้หรือไม่?
- ซึ่งองค์กรจะต้องมีการคัดเลือกผู้ตรวจติดตาม (Auditor) ในการทำ IQA
ซึ่งใน Version2008 ให้ใช้แนวทางใน ISO19011
[attachment=3028:19011_2002.pdf]
- ดังนั้น ผู้ตรวจติดตาม (Auditor: บุคคลผู้ซึ่งมีความสามารถที่จะดำเนินการตรวจติดตามได้)
อย่างแรกที่ต้องทำ คือ ต้องผ่านการฝึกอบรม ISO19011
หลังจากผ่านการฝึกอบรม องค์กรก็จะแต่งตั้ง Auditor แล้วแบ่งทีมการตรวจติดตามคุณภาพภายใน
ตามแผน IQA ที่วางไว้
- ถ้าเราได้แต่งตั้งเป็น หัวหน้าทีมผู้ตรวจติดตาม / ผู้ตรวจติดตาม (สมาชิกในทีม) มีหน้าที่ดังนี้ .... ครับ!
1. หัวหน้าทีมผู้ตรวจติดตาม มีหน้าที่....
- รับผิดชอบในการตรวจติดตามทั้งหมด และบริหารทีมผู้ตรวจติดตาม
- ทำการเปิดประชุม
ตัวอย่างการเปิด-ปิดประชุม
[attachment=3035:_ารเ_ิ__ระชุม_IQA.pdf]
- จัดการทุกขั้นตอนของกระบวนการตรวจติดตาม
- วางแผนและจัดทำตารางการตรวจติดตาม (Check List)
- ดำเนินการและนำการตรวจติดตาม
- มีอำนาจสูงสุดในการตัดสินใจเกี่ยวกับการตรวจติดตาม
- รายงานสิ่งที่พบขณะทำการตรวจติดตาม
- ทำการปิดประชุม
- จัดเตรียม/ทบทวน และส่งมอบรายงานการตรวจติดตาม
- ติดต่อผู้ถูกติดตาม
2. ผู้ตรวจติดตาม (สมาชิกในทีม)
- ประสานงานและสนับสนุนหัวหน้าผู้ตรวจติดตาม
- ตรวจติดตาม ตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดเตรียมเอกสารการทำงานหรือเอกสารสนับสนุน
- บันทึกข้อสังเกต และสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด ตรวจหาหลักฐาน
สำหรับการตรวจติดตามเพื่อหาหลักฐาน พอจะมีแนวทาง ดังนี้.....
- Check List ด้านคุณภาพ 10 ข้อ ที่สามารถนำไปใช้ได้กับทุกแผนก/หน่วยงาน ยกเว้น QMR
[attachment=3027:Check_Li..._ุ_แ_น__.pdf]
- ขอดูเอกสาร QP,WI บันทึกคุณภาพต่างๆ
ตัวอย่าง Check List หน่วยงานต่างๆๆ....
[attachment=3036:ตัวอย่า_...__ล_DCO_.pdf]
- สัมภาษณ์พนักงานที่ปฏิบัติงาน
- ให้พนักงานปฏิบัติให้ดูว่าสามารถทำงานได้ถูกต้องตาม QP / WI ที่กำหนดไว้หรือไม่?......ครับ!!!
" ʵ
#3
Posted 16 December 2009 - 04:32 PM
1. แข็งแรง บึกบึน --> ทั้งนี้เพราะเป็นงานที่ขึ้นเหนือล่องใต้ แบบวันต่อวัน
2. ใจเย็น --> ทนรับต่อสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี
3. ทานง่าย --> สามารถรับประทานอาหารง่ายๆ ที่หาได้จาก เซเว่นฯ หรือร้านสะดวกซื้ออื่นๆ ได้เป็นอย่างดี
ประมาณนี้แหละครับคร่าวๆ นอกนั้นเป็นเรื่องเล็กครับ อิอิ
#4
Posted 16 December 2009 - 04:37 PM
#5
Posted 16 December 2009 - 04:55 PM
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#6
Posted 17 December 2009 - 01:22 PM
#7
Posted 17 December 2009 - 01:27 PM
- ยินดีตอบคำถามให้ ครับ... น้อง!
- แล้ววันนี้มีคำถามหรือเปล่า...ครับ!
" ʵ
#8
Posted 16 January 2010 - 03:26 PM
#9
Posted 19 January 2010 - 03:42 PM
#10
Posted 19 January 2010 - 04:07 PM
- ดูตัวอย่างข้อกำหนด บ่อยๆๆ หลายๆๆกรณีว่า ถ้าปฏิบัติงานเช่นนี้ แล้วผิดข้อกำหนดที่เท่าไหร่?
เดิมทีผมงงๆว่า PDCA คือข้อกำหนด 4.1 ได้อย่างไร?....ครับ!
- ศึกษาข้อกำหนด/ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ ISO บ่อยๆๆ เดี๋ยวก็เก่งเอง... ครับ!!!
" ʵ
#11
Posted 02 March 2010 - 12:25 AM
#12
Posted 02 March 2010 - 09:35 AM
#13
Posted 02 March 2010 - 03:07 PM
Mail: red-planet@windowslive.com
MSN: red-planet@windowslive.com
#14
Posted 26 May 2010 - 03:22 PM
#15
Posted 26 May 2010 - 04:19 PM
#16
Posted 05 June 2010 - 08:02 AM
#17
Posted 14 July 2010 - 12:02 AM
0 user(s) are reading this topic
0 members, 0 guests, 0 anonymous users