Jump to content


ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com

Photo

//Brain storm 1// วัตถุประสงค์คุณภาพของบริการโลจิสติกส์


  • This topic is locked This topic is locked
20 replies to this topic

#1 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 13 February 2010 - 11:22 PM

เอาความก้าวหน้าในเรื่องที่โพสต์ไว้มาฝาก เพื่อการระดมความคิดเห็นเพิ่มเติม รวมถึง การแบ่งปันข้อมูลเพื่อการศึกษานะครับ
ดาวน์โหลดไฟล์ที่โพสต์ไว้ด้านล่างนะครับ

ด้วยรักอย่างสุดซึ้ง 4228.gif
จอมโจรจอมใจ

--------------------------------------------------------------


บริษัทฯ ที่จอมโจรฯ สิงอยู่มีสำนักงานใหญ่ และสาขารวมกัน 11 แห่ง จอมโจรฯ ดูแลระบบฯ อยู่ 6 สาขา และก็มีอีกทีมนึงที่ดูแล 5 สาขา ตอนนี้ถึงเวลาที่ต้อง integrate กันทั้ง 11 แห่ง จอมโจรฯ และทีมกำลังปรับปรุงระบบกันชนิดลืมวันลืมคืน ช่วงนี้จึงไม่ได้โผล่มาที่นี่บ่อยนัก

เอาล่ะ จอมโจรฯ อยากให้เพื่อนๆ สมาชิก ช่วยจอมโจรฯ ระดมความคิดเห็น และทบทวน KPIs ของบริการขนส่งกันหน่อย และเดี๋ยว KPIs ของ warehouse และ การบริการลานพักตู้คอนเทนเนอร์จะตามมาเป็นซีรี่ย์ๆ

ด้วย organization ของสาขา ส่วนใหญ่จะเป็นลักษณะของ 'one stop service' คือ ประมาณว่า กลุ่ม/คนคนเดียวกัน จะทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ ดังนั้น KPI ที่วัด internal process นั้นถึงกำหนดไปก็จะไม่ได้ข้อมูลที่แท้จริง (มันคงเป็นธรรมชาติของคนน่ะครับ ที่ไม่อยากให้ใครรับรู้ถึงความผิดพลาดของตนเอง) ดังนั้น KPI ส่วนใหญ่จึงเป็นลักษณะวัดที่ผลลัพธ์สุดท้าย (outcome) และวัดโดยหน่วยงานที่เป็นอิสระน่ะครับ

ระดมความคิดเห็นกันเต็มที่นะครับ

ขอบคุณล่วงหน้านะครับ

Attached Files


"

#2 QMR_PAO

QMR_PAO

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,306 posts
  • Gender:Male

Posted 14 February 2010 - 11:30 AM

QUOTE(จอมโจรจอมใจ @ Feb 13 2010, 11:22 PM) <{POST_SNAPBACK}>
บริษัทฯ ที่จอมโจรฯ สิงอยู่มีสำนักงานใหญ่ และสาขารวมกัน 11 แห่ง จอมโจรฯ ดูแลระบบฯ อยู่ 6 สาขา และก็มีอีกทีมนึงที่ดูแล 5 สาขา ตอนนี้ถึงเวลาที่ต้อง integrate กันทั้ง 11 แห่ง จอมโจรฯ และทีมกำลังปรับปรุงระบบกันชนิดลืมวันลืมคืน ช่วงนี้จึงไม่ได้โผล่มาที่นี่บ่อยนัก

เอาล่ะ จอมโจรฯ อยากให้เพื่อนๆ สมาชิก ช่วยจอมโจรฯ ระดมความคิดเห็น และทบทวน KPIs ของบริการขนส่งกันหน่อย และเดี๋ยว KPIs ของ warehouse และ การบริการลานพักตู้คอนเทนเนอร์จะตามมาเป็นซีรี่ย์ๆ

ด้วย organization ของสาขา ส่วนใหญ่จะเป็นลักษณะของ 'one stop service' คือ ประมาณว่า กลุ่ม/คนคนเดียวกัน จะทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ ดังนั้น KPI ที่วัด internal process นั้นถึงกำหนดไปก็จะไม่ได้ข้อมูลที่แท้จริง (มันคงเป็นธรรมชาติของคนน่ะครับ ที่ไม่อยากให้ใครรับรู้ถึงความผิดพลาดของตนเอง) ดังนั้น KPI ส่วนใหญ่จึงเป็นลักษณะวัดที่ผลลัพธ์สุดท้าย (outcome) และวัดโดยหน่วยงานที่เป็นอิสระน่ะครับ

ระดมความคิดเห็นกันเต็มที่นะครับ

ขอบคุณล่วงหน้านะครับ



ขอบคุณมากครับ ผม

จงเป็นน้ำครึ่งแก้วตลอดชีวิต เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมได้ตลอด


#3 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 15 February 2010 - 08:42 AM

ป๋า ขอดันครับ 4228.gif
"

#4 (( เอ ))

(( เอ ))

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,598 posts
  • Gender:Female
  • Location:อมตะนคร ชลบุรี

Posted 15 February 2010 - 08:49 AM

ขยันจริงๆเลยนะคะ พัฒนาไม่มีหยุด
มาเอาใจช่วยนะคะ

ไม่มีอะไรสำเร็จรูป แม้แต่บะหมี่ยังต้องกึ่งสำเร็จรูป>เพราะฉะนั้นเราเป็นคน>ก็ต้องรู้จักช่วยเหลือตัวเองก่อน> ก่อนขอความช่วยเหลือจากคนอื่น>dsh_a@hotmail.com


#5 Toppy ('o')

Toppy ('o')

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2,562 posts
  • Gender:Male
  • Location:AMATANAKORN

Posted 15 February 2010 - 09:56 AM

โปรเจ๊ต แต่ละอัน ของพี่ท่าน เหนื่อยแทนเลย อิอิ

ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ

top741@hotmail.com  :excited: 


#6 ประพนวิทย์

ประพนวิทย์

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 679 posts
  • Gender:Female

Posted 15 February 2010 - 10:32 AM

ขอบคุณมากคะ
smiley-eatdrink004.gif

#7 yothin555

yothin555

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 623 posts

Posted 15 February 2010 - 11:23 AM

ขอบคุณมากครับ

#8 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 15 February 2010 - 04:11 PM

ป๋า ขอดันครับ 4228.gif
"

#9 Suppadej

Suppadej

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,611 posts
  • Gender:Male

Posted 15 February 2010 - 08:23 PM

พี่ต้อมครับ

ผมขอเสนอแนะว่าพี่น่าจะมีการวัด KPI ดังนี้เพิ่มครับ

1.เรื่องที่จะปฎิบัติตามกฎหมายเช่น จะไมมีใบสั่งอันเนื่องมาจากการขับขี่ที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย (ไม่ขับรถเร็วเกินอัตราที่กฎหมายกำหนด, ไม่ขับในช่วงเวลาที่ห้ามขับ) ฯลฯ ด้วย เพราะ ISO9001:2008 จะกล่าวเกี่ยวกับกฎหมายด้วยครับ
2.เรื่องที่จะไม่ได้รับข้อร้องเรียนจากการขับขี่บนท้องถนน จากเพื่อนร่วมทาง เพราะผมเห็นบ่อยๆบนท้องถนนจะขับกันเร็วมาก แล้วก็ปาดขวา แล้วเข้าซ้าย แบบว่าเค้าขับเหมือนเป็นรถสปอร์ตเลยครับ (ผมยังอยากจะจดเบอร์โทรที่ติดอยู่ข้างรถบรรทุกคันนั้นแจ้งกลับไปที่บริษัทเค้าเลย เพราะที่ท้ายรถบรรทุกคันนั้นเขียนไว้ว่าถ้ารถคันนี้ขับไม่สุภาพให้โทรศัพท์แจ้งที่เบ
อร์ xxxxxx) ซึ่งข้อนนี้พี่อาจจะมองว่าคล้ายกับข้อ 1 แต่ที่ผมคิดข้อนี้ เพราะบางทีตำรวจก็ชอบหยวนๆ ยิ่งเห็นเป็นบริษัทใหญ่ๆบางทีก็ไม่ค่อยอยากไปยุ่งครับ และข้อนี้สะท้อนให้เห็นถึงมารยาทของคนขับรถส่งของของบริษัทพี่ด้วยครับ เพราะคนที่อยู่บนท้องถนนเค้าก็จะด่ารวมไปที่บริษัท พร้อมด่าคนขับด้วย ทำให้ภาพลักษณ์บริษัทเสียหายได้ครับ
"ในโลกนี้ไม่มีคนแปลกหน้าสำหรับเรา มีแต่เพื่อนที่เรายังไม่ได้พบกันเท่านั้น" E-mail suppadej@gmail.com

#10 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 15 February 2010 - 08:55 PM

QUOTE(Suppadej @ Feb 15 2010, 08:23 PM) <{POST_SNAPBACK}>
พี่ต้อม

ผมขอเสนอแนะว่าพี่น่าจะมีการวัด
1.เรื่องที่จะปฎิบัติตามกฎหมายเช่น จะไมมีใบสั่งอันเนื่องมาจากการขับขี่ที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย (ไม่ขับรถเร็วเกินอัตราที่กฎหมายกำหนด, ไม่ขับในช่วงเวลาที่ห้ามขับ) ฯลฯ ด้วย เพราะ ISO9001:2008 จะกล่าวเกี่ยวกับกฎหมายด้วยครับ
2.เรื่องที่จะไม่ได้รับข้อร้องเรียนจากการขับขี่บนท้องถนน จากเพื่อนร่วมทาง เพราะผมเห็นบ่อยๆบนท้องถนนจะขับกันเร็วมาก แล้วก็ปาดขวา แล้วเข้าซ้าย แบบว่าเค้าขับเหมือนเป็นรถสปอร์ตเลยครับ (ผมยังอยากจะจดเบอร์โทรที่ติดอยู่ข้างรถบรรทุกคันนั้นแจ้งกลับไปที่บริษัทเค้าเลย เพราะที่ท้ายรถบรรทุกคันนั้นเขียนไว้ว่าถ้ารถคันนี้ขับไม่สุภาพให้โทรศัพท์แจ้งที่เบ
อร์ xxxxxx) ซึ่งข้อนนี้พี่อาจจะมองว่าคล้ายกับข้อ 1 แต่ที่ผมคิดข้อนี้ เพราะบางทีตำรวจก็ชอบหยวนๆ ยิ่งเห็นเป็นบริษัทใหญ่ๆบางทีก็ไม่ค่อยอยากไปยุ่งครับ และข้อนี้สะท้อนให้เห็นถึงมารยาทของคนขับรถส่งของของบริษัทพี่ด้วยครับ เพราะคนที่อยู่บนท้องถนนเค้าก็จะด่ารวมไปที่บริษัท พร้อมด่าคนขับด้วย ทำให้ภาพลักษณ์บริษัทเสียหายได้ครับ

ผมอ่านแล้วคิดได้เท่านี้ครับ พอไหวไหมพี่


ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นครับ
ทั้ง 2 ประเด็น จอมโจรฯ เห็นว่าก็เป็นข้อมูลที่สำคัญ 4 ปีก่อน จึงเคยกำหนดเป็น KPI ไว้เหมือนกันครับ
แต่ก็ต้องจำใจยกเลิก ทั้ง 2 ตัวนั้นไป เนื่องจาก

รถนั้นมีทั้งเก่า และใหม่ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นรถที่ใช้มา 6 ปีขึ้นไป ซึ่งสมัยนั้น เบอร์โทรที่ติดอยู่ข้างรถ
จะเป็นเบอร์โทรของแต่ละ fleet จึงเชื่อขนมกินได้เลยว่า เมื่อถึงเวลาจะไป Report ในที่ประชุม
transportation manager ก็จะพร้อมใจกันบอกเป็นเสียงเดียวกันว่า 'มารยาทในการใช้รถใช้ถนนของพนักงานนั้น ยอดเยี่ยมไร้ที่ติ จึงไม่มีการร้องเรียนจากโทรศัพท์สายด่วนเลยคับจ้าวนาย'

ดังนั้น หากจะวัดประเด็นนี้ ต้องปรับเปลี่ยนหลายอย่าง เช่น เอารถเข้ามาทำ เบอร์โทรฯ ข้างรถกันใหม่ อย่างน้อย 6 fleet (รถมีทั้งหมด 8 fleet เบอร์โทรข้างรถเป็นเบอร์เดียวกัน 2 fleet) และต้องมีการ กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบในการรับข้อร้องเรียนจากสายด่วนกันใหม่ ซึ่งเป็นการปรับเปลี่ยนโครงสร้างที่ ไม่น้อยเลย

ส่วนเรื่อง ใบสั่งก็เช่นเดียวกัน ซึ่งก็ต้องยอมรับว่า ใบสั่งก็มีทั้งที่ ขับรถผิดกฎจราจรจริงๆ กับ ใบสั่งที่เป็น KPI ของ มนุษย์หัวปิงปอง ซึ่งต้องเร่งทำยอดในเดือนนั้นให้ครบ นอกจากนั้น การไปวิ่งนอกเวลา หลายครั้งมากๆ เป็นกรณีที่ ลูกค้าท่านขอให้ช่วยเป็นกรณีพิเศษ หากมีการถูกจับ ลูกค้ายินดีจะ วิ่งเต้น หรือเสียค่าปรับเอง ไม่งั้นสินค้าจะไปไม่ทันขึ้น เรือ และถ้าไม่ทันเรือก็หมายความว่า ต้องส่งทางเครื่องบิน ค่าขนส่งบานจนหุบไม่อยู่ และ เนื่องจากบริษัทฯ พ้ม เป็นแบบ one stop service ทุกอย่างจะไปอยู่ที่ ผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด ดังนั้น ในส่วนที่ ผิด และได้ใบสั่ง ก็มักจะพบเป็นอาจิณว่า 'ขับรถเจ๋งมาก ไม่มีใบสั่งครับจ้าวนายยยยยย'

ก็เลยพยายามจะหาตัวชี้วัดที่มีความเที่ยงตรง และผู้ที่วัดจำเป็นต้องมีอิสระเท่าที่จะทำได้น่ะครับ คุณโจ้

แต่ก็จะเอาไปปัดฝุ่น ปรึกษาทีมงานดูอีกครั้งนึงนะครับ

ขอบคุณมากๆ ครับ
"

#11 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 16 February 2010 - 06:37 AM

ขอดันไว้ซักพักนะครับ 424.gif
"

#12 SL4

SL4

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 663 posts
  • Gender:Male
  • Location:Hemaraj Eastern Seaboard. Rayong.

Posted 16 February 2010 - 07:40 AM

ขอ ขอบคุณ อ.จอมโจรฯ ครับ
ขอนำ KPI คุณภาพของการบริการขนส่งสินค้า ไปศึกษาต่อน้ะครับ อันนี้ไม่มีความรู้จริงๆ
ขอถาม อ.จอมโจรฯ KPI ด้านการจัดการทรัพยากร, จำเป็นต้อง วัดทรัพยากรคนขับรถ ด้วยหรือเปล่าครับ????


ส่วน KPI ตัวที่2ของ ขอผมน้ำไปใช้ ส่วนตัวน้ะครับ... เผื่อจะลดความอวบลงหน่อย (แผนกสุขภาพจิต ข้อ 2 นี่ ผมว่าเยอะไปน้ะครับ).

--Learning from mistaken--

#13 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 16 February 2010 - 10:55 AM

QUOTE(SL4 @ Feb 16 2010, 07:40 AM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอ ขอบคุณ อ.จอมโจรฯ ครับ
ขอนำ KPI คุณภาพของการบริการขนส่งสินค้า ไปศึกษาต่อน้ะครับ อันนี้ไม่มีความรู้จริงๆ
ขอถาม อ.จอมโจรฯ KPI ด้านการจัดการทรัพยากร, จำเป็นต้อง วัดทรัพยากรคนขับรถ ด้วยหรือเปล่าครับ????


ส่วน KPI ตัวที่2ของ ขอผมน้ำไปใช้ ส่วนตัวน้ะครับ... เผื่อจะลดความอวบลงหน่อย (แผนกสุขภาพจิต ข้อ 2 นี่ ผมว่าเยอะไปน้ะครับ).


ขอบคุณสำหรับ comment นะครับ
แต่เอ่อ...ขยายความให้เข้าใจกันตรงอีกสักหน่อยได้มั้ยครับ เกี่ยวกับ ไอ้เจ้าทรัพยากรคนขับเนี่ย

แต่เท่าที่เข้าใจ คงหมายถึง กำลังคนใช่มั้ยครับ
ถ้าเป็นเรื่องนั้น จะเป็น KPIs ของ HR ที่อีกทีมเค้ากำลัง set กันอยู่ (ซึ่งจะถูกวัดโดย core business)
ตัวชี้วัดมันน่าจะประมาณว่า
ตำแหน่งงานระดับผู้ปฏิบัติงาน ที่ใช้เวลาในการบรรจุแต่งตั้ง ไม่เกิน 15 วัน >=.....
ตำแหน่งงานระดับบังคับบัญชา ที่ใช้เวลาในการบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน 30 วัน >= ...
ตำแหน่งงานระดับผู้บริหารระดับกลาง ที่ใช้เวลาบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน 45 วัน >=...
ตำแหน่งงานระดับผู้บริหารระดับสูง ที่ใช้เวลาบรรจุแต่งตั้งไม่เกิน 60 วัน >=...

รวมทั้ง KPIs ตัวอื่นๆ

นอกจากนี้ core business ยังมี KPIs บางตัวที่สะท้อนสมรรถนะด้านกำลังคนกลายๆ ก็คือ จำนวนวันที่รถบรรทุกว่างงานจากการขาดแคลนพนักงานขับรถบรรทุก (วัน) ต่อจำนวนวันทำงาน ซึ่งกำลังจะถูกพิจารณาเปลี่ยนไปเป็น 'ปริมาณงานเฉลี่ยต่อคันต่อวัน' ประมาณว่า ด้วยกำลังคนปกติโดยเฉลี่ยตลอดทั้งเดือน รถ 1 คัน จะต้องวิ่งได้มากกว่าหรือเท่ากับ 3 เที่ยวต่อวัน แต่ถ้าได้น้อยกว่า จะต้องมีการค้นหาว่า มันเกิดจากปัจจัยด้านกำลังคน หรือว่า งานมันน้อยลง หรือว่า การบริหารจัดการรถที่ไม่เหมาะสม

ไม่แน่ใจว่า เข้าใจตรงกันมั้ยครับ










"

#14 SL4

SL4

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 663 posts
  • Gender:Male
  • Location:Hemaraj Eastern Seaboard. Rayong.

Posted 16 February 2010 - 11:38 AM

ตรงครับ
clear ครับ

....ขอบคุณครับ....
--Learning from mistaken--

#15 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 16 February 2010 - 04:51 PM

ขอค้างเติ่งไว้อีกสักวันสองวันนะครับ
4228.gif
"

#16 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 17 February 2010 - 06:19 AM

ค้างเติ่งตอนเช้า 4230.gif
"

#17 จอมโจรจอมใจ

จอมโจรจอมใจ

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,276 posts
  • Gender:Male

Posted 02 March 2010 - 03:45 PM

ทบทวน KPI ของบริการขนส่ง คลังสินค้า และบริการลานพักตู้คอนเทนเนอร์เกือบเสร็จแล้วล่ะครับ
จึงเอาความก้าวหน้ามาฝากให้ช่วย ระดมความคิดเห็นกันต่อ ดาวน์โหลดไปดูกันได้เลยนะครับ

Attached Files


"

#18 Suppadej

Suppadej

    Super Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1,611 posts
  • Gender:Male

Posted 02 March 2010 - 04:11 PM

ขอบคุณมากครับ พี่ต้อม
"ในโลกนี้ไม่มีคนแปลกหน้าสำหรับเรา มีแต่เพื่อนที่เรายังไม่ได้พบกันเท่านั้น" E-mail suppadej@gmail.com

#19 stormriders

stormriders

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 919 posts

Posted 23 September 2010 - 01:02 AM

thank you na

#20 stormriders

stormriders

    Hornor Member

  • Super Power Members
  • PipPipPipPipPip
  • 919 posts

Posted 23 September 2010 - 01:02 AM

thank you na




0 user(s) are reading this topic

0 members, 0 guests, 0 anonymous users