14 replies to this topic

[salami]

จะไปสัมพาด QMR ตื่นเต้น ไม่เคยแตะตำแหน่งสูงขนาดนี้เลย เค้าจะมองอะไรบ้างเนี่ย

[Food Safety]

สิ่งที่น่าจะต้องถูกทดสอบ
ความแม่นข้อกำหนด และประสบการณ์ในการบริหารระบบคุณภาพ

การจัดทำแผนบริหารคุณภาพ
case study หากเกิด conflict ในหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวกับระบบคุณภาพ คุณจะดำเนินการอย่างไร
ความเป็นผู้นำในการ Continual Improvement ของคุณเป็นอย่างไร

ตัวอย่างเบื้องต้นที่น่าจะถูกถามน่าจะประมาณนี้

[DooK]

ผมว่าเค้าคงสกรีนก่อนครับ ว่ามีความน่าเชื่อถือแค่ไหน

อาจลงลึกกันไปเลยว่า มีผมเปลี่ยนสีแล้วกี่เปอร์เซ็นต์ เปอร์เซ็นต์ยิ่งมาก ก็ยิ่งดูน่าเชื่อถือ ..... อันนี้ล้อเล่นครับ



สูดหายใจลึกๆ แล้วแสดงความเป็นตัวของตัวเองออกมา ผู้สัมภาษณ์จะประเมินเองครับ ว่าเราเหมาะสมกับตำแหน่งหรือเปล่า

[จอมโจรจอมใจ]

ในฐานะที่คลุกคลีอยู่ในสายงาน HR มาหลายปี การ 'สำแพร่ด' ก็คงจะมีไม่น้อยกว่า 2 รอบเป็นมั่นคง

รอบแรกจะเป็นการสำแพร่ดโดยคนของ HR ส่วนนี้จะประเมิน บุคลิกลักษณะ การสื่อสาร ทั้งไทย และเทศ ทัศนคติ และรวมไปถึง ประสบการณ์ในงานที่ไม่ลงลึกในรายละเอียดมากนัก เพราะ HR ไม่มีทางจะทราบรายละเอียดของงาน เท่ากับ เจ้าของงานโดยตรงหรอกครับ

หากผ่านตรงส่วนนี้ไปได้ คุณจะผ่านเข้าไปสัมภาษณ์กับ ว่าที่ ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณ ซึ่งตรงส่วนนี้ล่ะ ที่จะต้องงัดเอา ทักษะความรู้ความสามารถ การวิเคราะห์ปัญหา ความคิดริเริ่ม และความสามารถต่างๆ นานา ในสายงานที่ไปสมัคร นำเสนอให้ ท่านผู้นี้เกิดความเชื่อมั่นว่า การเลือกคุณคือ ความผิดหวัง เอ๊ยยยย คือ การเลือกที่ถูกต้อง และคุ้มค่าที่สุดแห่งฤดูกาล

แต่บางที การสัมภาษณ์ก็อาจจะมีเพียงครั้งเดียว ซึ่งคณะผู้สัมภาษณ์แน่นอนว่า ต้องมี ตัวแทนจาก HR (HR manager หรือผู้แทน) และ ว่าที่ผู้บังคับบัญชาของคุณ แบบนี้ ครั้งเดียวรู้ผลครับ

คำถาม ที่มีแนวโน้มว่าจะถูกถาม อาจารย์นุกูลได้ตอบไว้ข้างล่างแล้ว แต่ไหนไหนก็ไหนไหน เตรียมตอบคำถาม เบสิคเพิ่มอีกสักข้อคงไม่ครณา นั่นคือ ช่วยอธิบาย หน้าที่ความรับผิดชอบในปัจจุบัน ของคุณให้ คณะกรรมการฟัง แต่อย่าให้เคลิม
คำถามแบบนี้ ควรอธิบายหน้าที่ให้ครบ แต่ต้องกระชับ ถ้าจะถามว่า อธิบายตามข้อกำหนด 5.5.2 ตรงๆ พอมั้ย ก็คิดว่า อาจจะต้องลงรายละเอียดมากกว่านั้น

ผมมั่นใจว่า ใครก็ตามที่ได้ทำงานอะไรสักอย่างเต็มตัว และตั้งใจทำงาน รวมถึง พยายามปรับปรุงงานของตัวเองให้ดีขึ้นอยู่เสมอ คนคนนั้นย่อมจะมีความรู้ในงานที่สามารถแข่งขันกับผู้อื่นได้อย่างแน่นอน

โชคดีนะครับ

[นุกูล]

ระวังเจอคำถามนี้น่ะครับ
- ทำไมคุณถึงอยากเป็น QMR
- ทำไมเราถึงควรจะจ้างคุณมาเป็น QMR ของบริษัทเรา
- ถ้าเจอปัญหาทีมงานไม่ให้ความร่วมมือ คุณจะทำอย่างไร
- ถ้ามีคนที่อายุมากกว่า ตำแหน่งงานเท่ากันหรือสูงกว่าคุณ แต่เขาไม่ค่อยให้ความร่วมมือ คุณจะทำยังไง มีวิธีการยังไงในการประสานงานกับเขา
- เงินเดือนต่ำที่สุดที่คุณรับได้ คิดว่าอยู่ที่เท่าไหร่ (สำหรับคำถามนี้ เตรียมคำตอบดีๆน่ะ อย่าตกหลุมพราง เดี๋ยวค่าตัวตกไม่รู้ด้วยน่ะ อ้างไปเลยว่าที่เราเขียนมานั้น
มันเหมาะสมแล้ว ถ้าไม่พอใจผลงานกับค่าจ้าง ก็มาตกลงกันอีกครั้ง ในช่วงทดลองงานก็ได้ครับ ก็ว่ากันไป)
สุดท้าย รักพ่อ รักแม่มากๆน่ะครับ นึกถึงท่านเข้าไว้ แล้วท่านจะอวยพรและนำชัยมาให้คุณเอง
โชคดีครับ สู้ๆ...

[Toppy ('o')]

ระวังเจอคำถามนี้น่ะครับ
- ทำไมคุณถึงอยากเป็น QMR
- ทำไมเราถึงควรจะจ้างคุณมาเป็น QMR ของบริษัทเรา
- ถ้าเจอปัญหาทีมงานไม่ให้ความร่วมมือ คุณจะทำอย่างไร
- ถ้ามีคนที่อายุมากกว่า ตำแหน่งงานเท่ากันหรือสูงกว่าคุณ แต่เขาไม่ค่อยให้ความร่วมมือ คุณจะทำยังไง มีวิธีการยังไงในการประสานงานกับเขา
- เงินเดือนต่ำที่สุดที่คุณรับได้ คิดว่าอยู่ที่เท่าไหร่ (สำหรับคำถามนี้ เตรียมคำตอบดีๆน่ะ อย่าตกหลุมพราง เดี๋ยวค่าตัวตกไม่รู้ด้วยน่ะ อ้างไปเลยว่าที่เราเขียนมานั้น
มันเหมาะสมแล้ว ถ้าไม่พอใจผลงานกับค่าจ้าง ก็มาตกลงกันอีกครั้ง ในช่วงทดลองงานก็ได้ครับ ก็ว่ากันไป)
สุดท้าย รักพ่อ รักแม่มากๆน่ะครับ นึกถึงท่านเข้าไว้ แล้วท่านจะอวยพรและนำชัยมาให้คุณเอง
โชคดีครับ สู้ๆ...

อ. ขอคำตอบเลยดิ

[iso_man]

ตอนผมมาเป็น QMR มีคนสัมภาษณ์ประมาณซะ 20 คนได้ (รู้ภายหลังตอนได้งานแล้ว) ผมสัมภาษณ์กับ MD สิ่งที่เขาถามเหมือนอ.นุกูลถามเลย แต่เพิ่มนิดหนึ่งตรงที่เขาถามว่าการเป็น QMR ของคุณจะช่วยให้องค์กรเขาดีขึ้นอย่างไร และควรพัฒนาด้านไหนบ้างตามความคิดคุณ ขอให้โชคดีนะครับ ข้อดีของคุณคืออะไร อะไรคือข้อด้อยของคุณ (เพื่อประเมินการแสดงออก และความจริงใจ)

[นุกูล]

อ. ขอคำตอบเลยดิ

แหม ! ทำยังกะจะไปสัมภาษณ์กับเขาด้วยงั้นแหละ
แฟนพันธ์แท้ jobthai.com หรือเปล่าเราน่ะ

[tik815]

แหม ! ทำยังกะจะไปสัมภาษณ์กับเขาด้วยงั้นแหละ
แฟนพันธ์แท้ jobthai.com หรือเปล่าเราน่ะ

tik มาเก็บข้อมูล อิอิ เค้าแฟนพันธุ์แท้ jobbkk.com อิอิ

[Tuk]

คำถามเรื่องของการบังคับใช้ระบบในองค์กรว่ามีวิธีการจัดการอย่างไร

[oko]

จะไปสัมพาด QMR ตื่นเต้น ไม่เคยแตะตำแหน่งสูงขนาดนี้เลย เค้าจะมองอะไรบ้างเนี่ย

เคยโดนคำถามนี้เรื่องการ Control คน เหมือนกันว่า "ถ้าคนไม่ให้ความร่วมมือ คุณจะมีวิธีการจัดการอย่างไร"


ยังไงก็เป็นตัวของตัวเอง แล้วก็มั่นใจเข้าไว้........โชคดีค่ะ

[FAN_TEA]

ลองเข้าไปดูตาม Link ข้างล่างนี้นะ เราว่าช่วยได้มากเลยแหละ

http://www.isothai.c...e...iew&iden=32

[tiffany]

หากมีโอกาส จะนำข้อแนะนำไปใช้นะคะ

[QMR_PAO]

หากมีโอกาส จะนำข้อแนะนำไปใช้นะคะ

ผมก็ไป Interview QMR Manager มานะคับ 2 ที่ เพิ่งได้มามาดๆๆ สิ่งที่ QMR จะต้องรู้ คือ ข้อกำหนดคับ ดังที่อาจารย์ต้อง แม่น
และเป็นที่ปรึกษาให้กับทุกคนได้ โดยเฉพาะ บริษัทเปิดใหม่ ผมต้องปรึกษากับ (ป๋า เนาะ) ฮิๆๆ

[p.pai]

พ้ม..เชียร์ QMR ป้ายแดง ท้าทายดีครับ