9 replies to this topic

[beeko]

จะทำอย่างไรดีค่ะ ถ้า QMR ลาออกและยังไม่ได้พนักงานใหม่มาแทน ถ้าถึงเดือน 10 จะต้อง Audi แล้วค่ะ

ที่ใดมีประสบการณ์ ช่วยแนะนำวิธีแก้ไขหน่อยค่ะ

[ทิ.]

- งานนี้คงต้องร่วมด้วยช่วยกัน ครับ เพราะว่าวันที่ 14-11-53 จะเป็นวันสุดท้ายแล้ว
ที่จะมีการใช้งานของมาตรฐานระบบคุณภาพ ISO9001:2000 ก็สามารถแต่งตั้ง
พนักงานระดับผู้บริหาร อย่างน้อยก็ตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย ขึ้นมาแทน QMR คนเก่า
ที่ลาออกไป (แต่ต้องพอมีความรู้เรื่องระบบ QMS พอสมควร.... นะครับ!!!)

[นุกูล]

จะทำอย่างไรดีค่ะ ถ้า QMR ลาออกและยังไม่ได้พนักงานใหม่มาแทน ถ้าถึงเดือน 10 จะต้อง Audi แล้วค่ะ

ที่ใดมีประสบการณ์ ช่วยแนะนำวิธีแก้ไขหน่อยค่ะ

ให้ใครสักคนมารักษาการณ์แทนก่อนก็ได้ครับ เช่น MD, GM หรือ QA Manager
ใครสักคนที่พอจะทำได้ ประคองได้ ลองดูครับ

[Aviation_ISO]

ใจเย็นๆ คะอีกหลายเดือนอยู่ ก่อนอื่นองค์กรคงต้องทำความเข้าใจทุกคนให้ทราบถึงความจำเป็นที่ต้องรักษาระบบอยู่จึง
จำเป็นต้องมีฮีโร่คนใดคนหนึ่งของระดับบริหารลงมานั่งเป็นQMR แทน โดยทีมงานเดิมช่วยการดูว่ามีอไรบบ้างที่ต้องปรับปรุง แต่ถ้าหากยังไม่มีอีก ก็อาจจะต้องปล่อยให้ Cer Version 2000 หมดอายุโดยอาจขอให้ CB มาตรวจรับรองใหม่อีกครั้งในต้นปีหน้าโดยขอเป็น Version 2008 เลยคะ อันี้แบบเลงร้านนะคะ ยังไงก้ขอเป็นกำลังใจให้หา QMR ได้ไวๆๆนะคะ

[นุกูล]

ใจเย็นๆ คะอีกหลายเดือนอยู่ ก่อนอื่นองค์กรคงต้องทำความเข้าใจทุกคนให้ทราบถึงความจำเป็นที่ต้องรักษาระบบอยู่จึง
จำเป็นต้องมีฮีโร่คนใดคนหนึ่งของระดับบริหารลงมานั่งเป็นQMR แทน โดยทีมงานเดิมช่วยการดูว่ามีอไรบบ้างที่ต้องปรับปรุง แต่ถ้าหากยังไม่มีอีก ก็อาจจะต้องปล่อยให้ Cer Version 2000 หมดอายุโดยอาจขอให้ CB มาตรวจรับรองใหม่อีกครั้งในต้นปีหน้าโดยขอเป็น Version 2008 เลยคะ อันี้แบบเลงร้านนะคะ ยังไงก้ขอเป็นกำลังใจให้หา QMR ได้ไวๆๆนะคะ

หรือไม่ ก็จ้างนุกูลไปช่วยงานก่อนชั่วคราว ไม่ค้างคืน ให้ตรวจผ่านก่อน แผนระยะยาวค่อยว่ากันอีกที อะไรประมาณนี้

[iso_man]

อ้าวจานนุกูลรับงานชั่วคราวด้วยเหรออิอิไม่รู้นะเนี่ย แต่ทางบริษัทก็ต้องแต่งตั้งและว่าจ้างงานนุกูลเป็น outsource อะดิ อืมต้องผ่านหลายขั้นตอนนะเนี่ย แต่เอจะผิดข้อกำหนดข้อ 5 ไมเนี่ย อิอิ ไปอยู่ถาวรเลยดีกว่าจานนุกูล

หรือไม่ ก็จ้างนุกูลไปช่วยงานก่อนชั่วคราว ไม่ค้างคืน ให้ตรวจผ่านก่อน แผนระยะยาวค่อยว่ากันอีกที อะไรประมาณนี้

[นุกูล]

อ้าวจานนุกูลรับงานชั่วคราวด้วยเหรออิอิไม่รู้นะเนี่ย แต่ทางบริษัทก็ต้องแต่งตั้งและว่าจ้างงานนุกูลเป็น outsource อะดิ อืมต้องผ่านหลายขั้นตอนนะเนี่ย แต่เอจะผิดข้อกำหนดข้อ 5 ไมเนี่ย อิอิ ไปอยู่ถาวรเลยดีกว่าจานนุกูล

สวมวิญญาณ คริสเตียโน่ โรนัลโด้ ได้ครับคุณป๊อบ hahaha ล้อเล่นน่ะครับ

[beeko]

ใจเย็นๆ คะอีกหลายเดือนอยู่ ก่อนอื่นองค์กรคงต้องทำความเข้าใจทุกคนให้ทราบถึงความจำเป็นที่ต้องรักษาระบบอยู่จึง
จำเป็นต้องมีฮีโร่คนใดคนหนึ่งของระดับบริหารลงมานั่งเป็นQMR แทน โดยทีมงานเดิมช่วยการดูว่ามีอไรบบ้างที่ต้องปรับปรุง แต่ถ้าหากยังไม่มีอีก ก็อาจจะต้องปล่อยให้ Cer Version 2000 หมดอายุโดยอาจขอให้ CB มาตรวจรับรองใหม่อีกครั้งในต้นปีหน้าโดยขอเป็น Version 2008 เลยคะ อันี้แบบเลงร้านนะคะ ยังไงก้ขอเป็นกำลังใจให้หา QMR ได้ไวๆๆนะคะ

:smiley-signs001: ขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาตอบนะค่ะ พอดีที่นี้ได้ iso 9001:2008 ค่ะ และได้เริ่มเป็นครั้งแรก ปีแรกค่ะ ความรู้ยังน้อย จะทิ้งก็เสียดายค่ะ อยู่เชียงใหม่ด้วย
สรรหาพนักงานด้านนี้น้อยมากค่ะ พยายามหาอยู่ค่ะ ถ้ามีข้อแนะนำในการรับสมัครอย่างไร เพราะพนักงานที่ออกก็ปั้นมาจากไม่เคยทำมาก่อนค่ะ

[กระเช้าสีดา]

คงจะกังวลเรื่อง การติดตาม ดูแลระบบ และผลักดันให้มีระบบอยู่เสมอๆ ใช่ไหมครับ ไม่ทราบว่ามีเจ้าหน้าที่ ISO Document อยู่ไหม
ถ้าคนนี้เก่งก็สามารถทำแทน QMR ได้ ส่วนเรื่องการผลักดันให้ฝ่ายบริหารผลักดันก็ได้
QMR ค่อยๆหา 10 เดือน น่าจะทัน นิคมอุตสาหกรรมที่ลำพูน น่าจะพอมี ถ้าไม่มีจริง ก็เตรียมการ 2 แบบครับ แบบแรก เป็นเองเลย ค่อยๆเรียนรู้เอา ไม่ยาก
แบบที่สอง QMR ครั้งคราวครับ เหมือนอ.นุกูล เสนอตัว

[Jadai]

หากมี DC อยู่ก็ไม่น่าจะมีปัญหาอะไร น่าจะรู้ระบบอยู่แล้ว แล้วให้ผู้มีอำนาจแต่งตั้ง QMR เพื่อช่วยตัดสินใจงานในระบบไปก่อน เพราะยังไงก็มีหัวหน้าแต่ละฝ่าย เป็นทีมงานในระบบคุณภาพอยู่แล้ว หรือคัดเลือกกันในทีมระบบคุณภาพก็ OK น่ะ ...เป็นกำลังใจ