ตอนนี้ที่บริษัท ได้ทำทั้ง 2 ระบบแล้ว ผ่านการ Audit มาหลายรอบแล้ว แต่ ขณะนี้ระบบมันไม่ค่อยเป็นระบบแล้ว คือ ล้มเหลว
1.จะเริ่มทำยังไงก่อนดี
2.จะมีนโยบายที่ใช่ร่วใกนจะแยกดีหรือไม่
3.มีเอกสารบ้างเอกสารที่ใช่ร่วมกันจะแยกดีหรือไม่
ขอบคุณครับ
aciddepby.051@gmail.com
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
ขอถามเรื่อง ระบบเอกสารของ ระบบ 9001: 2008 และ 14001 : 2004
Started by
k-chaiyasook
, Jan 26 2011 05:02 PM
2 replies to this topic
#1
Posted 26 January 2011 - 05:02 PM
#2
Posted 27 January 2011 - 09:15 AM
แนะนำให้หาต้นตอของระบบล้มเหลวก่อนนะครับ ก่อนจะไปกำหนดหนทางการแ้ก้ไข โดยเชิญทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาหารือร่วมกันว่าเหตุใดทุกคนจึงไม่อยากทำระบบ หรือ ระบบทำให้ทำงานยุ่งยาก จากนั้นจึงค่อยมากำหนดแผนการ improvement ใหม่ ใช้หลักการ PDCA เข้าไปช่วย แต่ที่สำคัญยิ่งหาก Root Cause มาจากผู้บริหารเอง คงต้องล้างบางความเข้าใจของผู้บริหารก่อนโดยอาจเชิญผู้รู้จากภายนอกไปนั่งคุยกับผู้บ
ริหารเพิ่อเปลี่ยนทัศนคติก่อนก็จะช่วยได้มากมาย มีอะไรพอช่วยได้ก็ mail มาถามได้ครับ
ริหารเพิ่อเปลี่ยนทัศนคติก่อนก็จะช่วยได้มากมาย มีอะไรพอช่วยได้ก็ mail มาถามได้ครับ
QUOTE(k-chaiyasook @ Jan 26 2011, 05:02 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ตอนนี้ที่บริษัท ได้ทำทั้ง 2 ระบบแล้ว ผ่านการ Audit มาหลายรอบแล้ว แต่ ขณะนี้ระบบมันไม่ค่อยเป็นระบบแล้ว คือ ล้มเหลว
1.จะเริ่มทำยังไงก่อนดี
2.จะมีนโยบายที่ใช่ร่วใกนจะแยกดีหรือไม่
3.มีเอกสารบ้างเอกสารที่ใช่ร่วมกันจะแยกดีหรือไม่
ขอบคุณครับ
aciddepby.051@gmail.com
1.จะเริ่มทำยังไงก่อนดี
2.จะมีนโยบายที่ใช่ร่วใกนจะแยกดีหรือไม่
3.มีเอกสารบ้างเอกสารที่ใช่ร่วมกันจะแยกดีหรือไม่
ขอบคุณครับ
aciddepby.051@gmail.com
การมีความรู้ มาจากการเรียนรู้ และปฏิบัติ หากเรียนอย่างเดียวไม่ปฏิบัีติก็เรียกว่ารุ้ไม่จริง
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ chatriwat@hotmail.com
Facebook: poppithai
Tel:089-6834451
#3
Posted 27 January 2011 - 10:47 AM
QUOTE(iso_man @ Jan 27 2011, 09:15 AM) <{POST_SNAPBACK}>
แนะนำให้หาต้นตอของระบบล้มเหลวก่อนนะครับ ก่อนจะไปกำหนดหนทางการแ้ก้ไข โดยเชิญทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาหารือร่วมกันว่าเหตุใดทุกคนจึงไม่อยากทำระบบ หรือ ระบบทำให้ทำงานยุ่งยาก จากนั้นจึงค่อยมากำหนดแผนการ improvement ใหม่ ใช้หลักการ PDCA เข้าไปช่วย แต่ที่สำคัญยิ่งหาก Root Cause มาจากผู้บริหารเอง คงต้องล้างบางความเข้าใจของผู้บริหารก่อนโดยอาจเชิญผู้รู้จากภายนอกไปนั่งคุยกับผู้บ
ริหารเพิ่อเปลี่ยนทัศนคติก่อนก็จะช่วยได้มากมาย มีอะไรพอช่วยได้ก็ mail มาถามได้ครับ
ริหารเพิ่อเปลี่ยนทัศนคติก่อนก็จะช่วยได้มากมาย มีอะไรพอช่วยได้ก็ mail มาถามได้ครับ
ขอบคุณครับ ขอ เมลล์ ด้วย ครับ
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users