11 replies to this topic

[Prosper_P]

รับสัมครงานด้านพัฒนาระบบงาน สังกัดแผนกมาตรฐานและคุณภาพ

มีโครงสร้างบริหารงานดังนี้

บริษัท มี MD / QMR เป็นคนเดียวกัน
โดยมีแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์ และแผนกมาตรฐานและคุณภาพ (ปัจจุบันหัวหน้าเป็นคนเดียวกันเช่นกัน)
มีหน้าที่ตอบสนองด้านวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบายระดับบริษัท เป็น competency KPI balanced scorecard ระบบ TQM
ซึ่งจัดระบบบริหารจัดการทั้งสองแผนกให้สัมพันธ์กัน เนื่องจักบริษัท ทำธุรกิจด้านอุตสาหกรรมบริการ Service ซ่อม บำรุงรักษา และรับเหมา
งานเครื่องจักร หัวใจการผลิตของบริษัทเป็น Man มนุษย์ ไม่ใช่เครื่องจักรเป็นหัวใจการผลิต ดังนั้นทั้งสองแผนกจึงอยู่ในความรับผิดชอบของคน
คนเดียวกัน และอยู่ในการดูแล ของ กรรมการผู้จัดการ

ไม่มีงานธุรการ งานจับฉ่ายให้ทำ (จ่ายเงินเดือน เบี้ยขยั่น ทำประกันสังคม ทำสวัสดิการ เบิกจ่ายอุปกรณ์ เครื่อใช้สำนักงานให้พนักงาน
เพราะถือว่าเป็นงานธุรการ) แผนกบริหารทรัพยากรมนษย์ ทำหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์ตามชื่อแผนก

ส่วนแผนกมาตรฐานและคุณภาพจัดโครงสร้างเป็น 2 ส่วน คือ
1. งานด้านการพัฒนาระบบงาน (คนเขียนเอกสารมาตรฐาน) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่เปิดรับสมัครอยู่
2. งานด้านการควบคุมระบบงาน (Auditor)
ขอเรียนเชิญทุกท่านที่ชอบ และคิดว่าตัวเองอยู่ใน JS ที่ระบุไว้ ติดต่อสอบถามข้อมูล สมัครงานได้ที่ panuwat_wong@hotmail.co.th

[iso_woman]

สนใจค่ะอยู่แถวไหนหรอค่ะ

[Prosper_P]

สนใจค่ะอยู่แถวไหนหรอค่ะ

อยู่สมุทรปราการ เทพารักษ์ บางพลี

แต่ว่ารับเพศ ชาย ครับผม พนักงานบริษัทฯ ส่วนมากเป็นเพศชาย แล้วก็เป็นช่างเทคนิค เป็นวิศวกร จะไม่เหมาะสำหรับผู้หญิง

ผมไม่ได้ตั้งใจเบียดเบียนผู้หญิง คือเอาตามความเหมาะสม งานมันมาตรฐานที่บริษัทฯ นี้ มันต้องลุยงานด้านเทคนิค งานช่างหน่อย

บางครั้งต้องออกไป Site งานต่างจังหวัด บางครั้งต้องทำงานตอนกลางคืน ผมไม่รู้จะอธิบายอะไร ถ้าเป็นเพศชายก็ไม่มีปัยหาแน่นอน

หวังว่าคงเข้าใจในความหวังดี

[iso_woman]

เฮ้อ !!! แย่จังเลย.....ผู้หญิงเก่งกว่าผู้ชายอีกนะคะ

[Prosper_P]

ผมหน่ะไม่มีปัญหาเพศ JS ที่เป็นชายหรือหญิงหรอก แต่เจ้านายกำหนดมาจริงๆ

[iso_woman]

ไม่เป็นไรจ้า...เมื่อสักครู่ก้อมีคนใจดี ติดต่อมาค่ะ...ขอบคุณนะคะ

[iso_man]

ตำแหน่งเหมือน DC เอาไปเขียนมาตรฐานการเลยนะครับ ช่ายเหรอป่าว

[Prosper_P]

ตำแหน่งเหมือน DC เอาไปเขียนมาตรฐานการเลยนะครับ ช่ายเหรอป่าว

งานจัดทำ ควบคุม แจกจ่าย เรียกคืนเอกสาร ก็อยู่ใน JD ตำแหน่งนี้ครับผม
แต่ได้รวมถึง KPI ซึ่งต้องเก็บข้อมูลเอง แผนก ต้นสังกัดเจ้าของ KPI ไม่ได้รวบรวม วิเคราะห์เอง
ซึ่งต้องเป็นนักวิเคราะห์ข้อมูล นักสถิติด้วย พอได้ข้อมูลมาแล้ว ทางฝ่ายบริหารจะนำไปหารือ ปรับปรุง พัฒนา
ก็มาจัดทำ ควบคุม แจกจ่าย เรียกคืนเอกสาร

ส่วนด้านการควบคุมมาตรฐาน ก็ Auditor ดีๆ นี้เองครับผม ทำหน้าที่ Audit ตลอดทั้งปี ทุกวัน
เป็นเจ้าหน้าที่ Audit คนเดียว หนึ่งเดียว ในบริษัท

มาตรฐานคือจัดทำ คุณภาพคือควบคุม นี้คือแผนกมาตรฐานและคุณภาพ

[Prosper_P]

วันนี้ขอเข้ามาติดตามผลการโพสตำแหน่งงานอีก ก็ยังไม่มีความเคลื่อนไหวอะไรมาก

ตำแหน่งนี้รับด่วน เชิญครับเชิญๆ

[นุกูล]

วันนี้ขอเข้ามาติดตามผลการโพสตำแหน่งงานอีก ก็ยังไม่มีความเคลื่อนไหวอะไรมาก

ตำแหน่งนี้รับด่วน เชิญครับเชิญๆ

ขอผมสมัครด้วยคนได้ไหมค๊าบ

[1178136ChineseDragon168]

ขอผมสมัครด้วยคนได้ไหมค๊าบ

เกรงใจ MD ครับ นุกูล

[Prosper_P]

เกรงใจ MD ครับ นุกูล

การทำงานไม่มีการเกรงใจ เราทำงานขายความสามารถ ไม่ได้ไปขอความช่วยเหลือ

อย่าเกรงใจเลย แล้วอีกอย่างตำแหน่งนี้ทำงานกับ หัวหน้าแผนกไม่ได้ทำงานกับ MD โดยตรง

คงจะลดระดับความตื่นเต้น ความเกรง ได้บ้างหล่ะสำหรับคนที่มีข้อเสียเรื่องการตื่นเต้นตลอดเวลา