![thankyou.gif](style_emoticons/default/thankyou.gif)
ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
![Photo](https://secure.gravatar.com/avatar/3e843d86ee07411915bc84b5a01a568a?s=100&d=https%3A%2F%2Fwww.isothai.com%2Fforums%2Fpublic%2Fstyle_images%2Fmaster%2Fprofile%2Fdefault_large.png)
ขอคำแนะนำเมื่อเป็นQMR
#1
Posted 07 November 2008 - 07:21 PM
![thankyou.gif](style_emoticons/default/thankyou.gif)
#2
Posted 08 November 2008 - 10:29 AM
แนะนำให้ศึกษาข้อกำหนดทุกข้อให้แม่นค่ะ และนำมาประยุกต์ใช้กับกิจกรรมของบริษัทฯ
ซึ่งคุณต้องมองภาพรวมของกิจกรรมภายในบริษัทฯทั้งหมดให้ออก
และศึกษาหน้าที่ของQMR ดูข้อกำหนด 5.5 ค่ะ
#3
Posted 08 November 2008 - 04:24 PM
1 มีความรู้ดี ...เน้นว่าต้อง ดี ไม่ใชแค่มี
มีความรู้ เรื่อง ISO 9001 (หรือ ISOที่ apply เช่น ISO 13485 เครื่องมือแพทย์) , Internal audit,
มีการบริหารจัดการที่ดี-รู้จักการแก้ปัญหา
เข้าใจข้อกำหนด และสามารถเป็นที่ปรึกษาระบบ หรือ เป็น Trainerให้หน่วยงานต่างๆในบริษัท
มีความรู้ในกิจการบริษัท และ ขั้นตอนการทำงานแต่ละแผนก
2. มีทักษะมี Vision & Mission ที่ดี, มี power พอควร
3. Postive thinking , คุมอารมณ์ได้ดี, มีความ Active ที่จะผลักดันระบบอย่างต่อเนื่อง
4. สื่อสารได้ชัดเจนในทุกระดับ ทั้งในและนอก องค์กร
และอย่าลืม สามารถดำเนินการประชุม Management review ได้อย่างมีประสิทธิผล
#4
Posted 08 November 2008 - 07:26 PM
![blink.gif](style_emoticons/default/blink.gif)
#5
Posted 08 November 2008 - 08:52 PM
ได้ข้อมูลถูกใจแล้ว อย่าลืม ขอบคุณ เจ้าของข้อมูลด้วยนะครับ
#6
Posted 09 November 2008 - 12:25 PM
qmr@thailandfactory.net
#7
Posted 14 November 2008 - 12:18 PM
ต้องตัดสินใจเด็ดขาด เป็นกลาง
และที่สำคัญต้องมีความเชื่อว่าระบบคุณภาพ สามารถช่วยให้องค์ดีขึ้น
#8
Posted 14 November 2008 - 11:16 PM
![thankyou.gif](style_emoticons/default/thankyou.gif)
แนะนำสองเรื่องครับ
เรื่องแรก QMR ต้องเก่งงานครับ แม่นมาตรฐาน มีความเข้าใจ ให้คำแนะนำด้านนี้ได้ เรื่องนี้ฝึกได้ครับ
ไม่ว่าจะเป็นข้อกำหนด Manual , Procedure , WI หรือขยันเข้ารับการอบรมในเรื่องอื่นๆ เช่นระบบการจัดการหลายๆด้าน
เรื่องที่สอง QMR ต้องเก่งคนครับ รู้จักบริหารคน จูงใจคน บริหารเจ้านายได้ ทีมงานได้ มีจิตวิทยาที่ดีในการจัดการทีมงาน (สำคัญหลายๆเด้อ)
ลองไปศึกษาเพิ่มเติมในหลักบริหารของ อับราฮัม มาสโลว์ดูครับ เข้าท่ามากๆ (ไม่ใช่เรือน่ะ)
ยินดีด้วยน่ะครับ งานนี้ท้าทายความสามารถเราน่ะ ตั้งใจ ทำให้ได้ และทำให้ดีด้วยน่ะครับ เอาใจช่วย สู้ๆ
Nukool Thanuanram
Mobile Phone: 097.954.4939
Facebook: Nukool Thanuanram
Fanpage: อาจารย์นุกูล วิทยากรสอนคนโรงงาน
LINE ID: nukool2001
E-Mail: nukool2001@gmail.com
เสือพี่เพราะป่าปก ป่ารกเพราะเสือยัง ดินเย็นเพราะหญ้าบัง และหญ้ายังเพราะดินดี "สรรพสิ่งล้วนเกื้อกูลพึ่งพาอาศัย ซึ่งกันและกัน"
#9
Posted 15 November 2008 - 02:26 PM
![anigif10.gif](style_emoticons/default/anigif10.gif)
#10
Posted 16 March 2011 - 04:26 PM
ฮาฮา ป้ายแดงอีกแระ สู้สู้ครับ
#11
Posted 17 March 2011 - 01:02 PM
สามารถเรียกความศรัทธาจากทุกๆหน่วยงานได้ .... (เห็น QMR. ที่ทำงานเป็นแบบนี้) ค่ะ
#12
Posted 18 March 2011 - 03:00 PM
qmr@thailandfactory.net
watree1976@yahoo.com
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users