ท่านที่สมัครสมาชิกเข้ามาใหม่ กรุณารอให้ Admin ได้ทำการ Validate การเป็นสมาชิก ภายใน 24 ชม.ของวันทำการ ซึ่งระหว่างที่รอ Validation ท่านอาจจะยังไม่สามารถดาวน์โหลดข้อมูลต่างๆ ได้ หากไม่ได้รับความสะดวก กรุณาอีเมลแจ้ง isothainetwork@hotmail.com
IQA QMRและ Top Management อย่างไรดี
Started by
Food Safety
, Feb 01 2009 07:43 PM
9 replies to this topic
#1
Posted 01 February 2009 - 07:43 PM
ขอออกตัวก่อนว่าเป็นน้องใหม่มากๆครับ
ตอนนี้ถูกมอบหมายให้ไป ทำ Internal Quality Audit QMR และ Top Management
รบกวนพี่ๆช่วยแนะนำให้ด้วยครับว่า ควร Audit อะไรบ้างครับ
ถ้ามีตัวอย่าง Check list ด้วยจะขอบพระคุณมากเลยครับ
ตอนนี้ถูกมอบหมายให้ไป ทำ Internal Quality Audit QMR และ Top Management
รบกวนพี่ๆช่วยแนะนำให้ด้วยครับว่า ควร Audit อะไรบ้างครับ
ถ้ามีตัวอย่าง Check list ด้วยจะขอบพระคุณมากเลยครับ
#2
Posted 01 February 2009 - 08:33 PM
QUOTE(Foodscientist @ Feb 1 2009, 07:43 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอออกตัวก่อนว่าเป็นน้องใหม่มากๆครับ
ตอนนี้ถูกมอบหมายให้ไป ทำ Internal Quality Audit QMR และ Top Management
รบกวนพี่ๆช่วยแนะนำให้ด้วยครับว่า ควร Audit อะไรบ้างครับ
ถ้ามีตัวอย่าง Check list ด้วยจะขอบพระคุณมากเลยครับ
ตอนนี้ถูกมอบหมายให้ไป ทำ Internal Quality Audit QMR และ Top Management
รบกวนพี่ๆช่วยแนะนำให้ด้วยครับว่า ควร Audit อะไรบ้างครับ
ถ้ามีตัวอย่าง Check list ด้วยจะขอบพระคุณมากเลยครับ
QMR อย่างน้อยต้องaudit ตามข้อกำหนด 4.2.3 4.2.4 5.3 5.4.1 5.5.2 5.6 6.2 และ 8.2.2 ประมาณนี้
Top management อย่างน้อยต้องaudit ตามข้อกำหนดที่ 5.1,5.2,5.3,5.4.1,5.4.2,5.5.1, 5.5.2,5.5.3,5.6 ประมาณนี้
สำหรับ checklist ตามข้อกำหนดดาวน์โหลดได้จาก เว็บนี้ล่ะครับ
http://www.isothai.c...l...iew&iden=65
http://www.isothai.c...l...iew&iden=61
แต่ถ้าจะให้เฉพาะเจาะจงลงไป ทำขึ้นใช้เองจาก โดยดูเกณฑ์จาก คู่มือคุณภาพ ระเบียบปฏิบัติว่าด้วย เรื่อง internal audit และ management review นะครับ
"
#3
Posted 01 February 2009 - 09:04 PM
งานเข้าแล้ว
ก่อนอื่นต้องแสดงความยินดีว่าเป็นบุคคลที่มีความสามารถจึงได้รับมอบหมาย
หากมีผู้คุมเอกสารในสังกัด QMR. ก็ต้อง Audit ข้อกำหนดที่ 4
เน้นที่ 5.6 ทวนสอบ Input, Output, การเปลี่ยนแปลงอื่นๆก็น่าจะพอ
รอท่านอื่นแสดงข้อคิดเห็น
ก่อนอื่นต้องแสดงความยินดีว่าเป็นบุคคลที่มีความสามารถจึงได้รับมอบหมาย
หากมีผู้คุมเอกสารในสังกัด QMR. ก็ต้อง Audit ข้อกำหนดที่ 4
เน้นที่ 5.6 ทวนสอบ Input, Output, การเปลี่ยนแปลงอื่นๆก็น่าจะพอ
รอท่านอื่นแสดงข้อคิดเห็น
#4
Posted 01 February 2009 - 09:15 PM
QUOTE(จอมโจรจอมใจ @ Feb 1 2009, 08:33 PM) <{POST_SNAPBACK}>
QMR อย่างน้อยต้องaudit ตามข้อกำหนด 4.2.3 4.2.4 5.3 5.4.1 5.5.2 5.6 6.2 และ 8.2.2 ประมาณนี้
Top management อย่างน้อยต้องaudit ตามข้อกำหนดที่ 5.1,5.2,5.3,5.4.1,5.4.2,5.5.1, 5.5.2,5.5.3,5.6 ประมาณนี้
สำหรับ checklist ตามข้อกำหนดดาวน์โหลดได้จาก เว็บนี้ล่ะครับ
http://www.isothai.c...l...iew&iden=65
http://www.isothai.c...l...iew&iden=61
แต่ถ้าจะให้เฉพาะเจาะจงลงไป ทำขึ้นใช้เองจาก โดยดูเกณฑ์จาก คู่มือคุณภาพ ระเบียบปฏิบัติว่าด้วย เรื่อง internal audit และ management review นะครับ
Top management อย่างน้อยต้องaudit ตามข้อกำหนดที่ 5.1,5.2,5.3,5.4.1,5.4.2,5.5.1, 5.5.2,5.5.3,5.6 ประมาณนี้
สำหรับ checklist ตามข้อกำหนดดาวน์โหลดได้จาก เว็บนี้ล่ะครับ
http://www.isothai.c...l...iew&iden=65
http://www.isothai.c...l...iew&iden=61
แต่ถ้าจะให้เฉพาะเจาะจงลงไป ทำขึ้นใช้เองจาก โดยดูเกณฑ์จาก คู่มือคุณภาพ ระเบียบปฏิบัติว่าด้วย เรื่อง internal audit และ management review นะครับ
ขอบพระคุณ คุณชอลิ้วเฮียง มากครับ
ทีนี้มีคำถาม ขอปรึกษานะครับว่า คำว่า Top Management นี้หมายถึงใคร ในกรณีองค์กรของผม
ที่มี Director manufacturing เป็น QMR
ซึ่ง Director Manufacturingท่านนี้ report to Managing Director (เป็น Japanese)
และจาก check list ที่คุณชอลิ้วเฮียง กรุณาให้มานั้น ผมอ่านดูแล้ว เหมือนว่าจะถาม/Audit QMR ได้เลยนะครับ
ไม่ทราบว่าผมคิดถูกหรือไม่
#5
Posted 01 February 2009 - 09:17 PM
QUOTE(Sattahip @ Feb 1 2009, 09:04 PM) <{POST_SNAPBACK}>
งานเข้าแล้ว
ก่อนอื่นต้องแสดงความยินดีว่าเป็นบุคคลที่มีความสามารถจึงได้รับมอบหมาย
หากมีผู้คุมเอกสารในสังกัด QMR. ก็ต้อง Audit ข้อกำหนดที่ 4
เน้นที่ 5.6 ทวนสอบ Input, Output, การเปลี่ยนแปลงอื่นๆก็น่าจะพอ
รอท่านอื่นแสดงข้อคิดเห็น
ก่อนอื่นต้องแสดงความยินดีว่าเป็นบุคคลที่มีความสามารถจึงได้รับมอบหมาย
หากมีผู้คุมเอกสารในสังกัด QMR. ก็ต้อง Audit ข้อกำหนดที่ 4
เน้นที่ 5.6 ทวนสอบ Input, Output, การเปลี่ยนแปลงอื่นๆก็น่าจะพอ
รอท่านอื่นแสดงข้อคิดเห็น
ขอบคุณ คุณ Sattahip ด้วยครับ ที่ให้ข้อคิดเห้น
#6
Posted 01 February 2009 - 09:22 PM
Audit QMR.โดยตรงครับ และ ทีมงานในสังกัด QMR.ด้วย (หากมี)
#7
Posted 01 February 2009 - 09:28 PM
QUOTE(Sattahip @ Feb 1 2009, 09:22 PM) <{POST_SNAPBACK}>
Audit QMR.โดยตรงครับ และ ทีมงานในสังกัด QMR.ด้วย (หากมี)
Oh...Bingo
ขอบคุณอีกครั้งครับ
#8
Posted 01 February 2009 - 09:54 PM
QUOTE(Foodscientist @ Feb 1 2009, 09:15 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ขอบพระคุณ คุณชอลิ้วเฮียง มากครับ
ทีนี้มีคำถาม ขอปรึกษานะครับว่า คำว่า Top Management นี้หมายถึงใคร ในกรณีองค์กรของผม
ที่มี Director manufacturing เป็น QMR
ซึ่ง Director Manufacturingท่านนี้ report to Managing Director (เป็น Japanese)
และจาก check list ที่คุณชอลิ้วเฮียง กรุณาให้มานั้น ผมอ่านดูแล้ว เหมือนว่าจะถาม/Audit QMR ได้เลยนะครับ
ไม่ทราบว่าผมคิดถูกหรือไม่
ทีนี้มีคำถาม ขอปรึกษานะครับว่า คำว่า Top Management นี้หมายถึงใคร ในกรณีองค์กรของผม
ที่มี Director manufacturing เป็น QMR
ซึ่ง Director Manufacturingท่านนี้ report to Managing Director (เป็น Japanese)
และจาก check list ที่คุณชอลิ้วเฮียง กรุณาให้มานั้น ผมอ่านดูแล้ว เหมือนว่าจะถาม/Audit QMR ได้เลยนะครับ
ไม่ทราบว่าผมคิดถูกหรือไม่
ดูคำนิยาม ISO 9000 2005 หน้า 14
ข้อ 3.2.7 top management
person or group of people who directs and controls an organization (3.3.1) at the highest level
3.3.1 organization
group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities and relationships
EXAMPLE Company, corporation, firm, enterprise, institution, charity, sole trader, association, or parts or combination thereof.
Andrew Carnegie เคยกล่าวไว้ว่า 'No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.' ไม่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่คนใดที่ทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงลำพัง หรือ เอาความชอบทั้งหมดในผลงานมาไว้กับตัวเองคนเดียว
จากทฤษฎีดังกล่าวบางที Top management ก็อาจจะไม่ใช่ MD เสมอไป โดย MD สามารถที่จะกระจายอำนาจให้กับ Vice President หรือ Director คนใดคนหนึ่ง ปฏิบัติหน้าที่ ในฐานะ Top management ของ QMS แทน MD ก็ได้
"
#9
Posted 01 February 2009 - 09:57 PM
QUOTE(จอมโจรจอมใจ @ Feb 1 2009, 09:54 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ดูคำนิยาม ISO 9000 2005 หน้า 14
ข้อ 3.2.7 top management
person or group of people who directs and controls an organization (3.3.1) at the highest level
3.3.1 organization
group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities and relationships
EXAMPLE Company, corporation, firm, enterprise, institution, charity, sole trader, association, or parts or combination thereof.
Andrew Carnegie เคยกล่าวไว้ว่า 'No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.' ไม่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่คนใดที่ทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงลำพัง หรือ เอาความชอบทั้งหมดในผลงานมาไว้กับตัวเองคนเดียว
จากทฤษฎีดังกล่าวบางที Top management ก็อาจจะไม่ใช่ MD เสมอไป โดย MD สามารถที่จะกระจายอำนาจให้กับ Vice President หรือ Director คนใดคนหนึ่ง หรือ ทั้งคณะ ปฏิบัติหน้าที่ ในฐานะ Top management ของ QMS แทน MD ก็ได้
ข้อ 3.2.7 top management
person or group of people who directs and controls an organization (3.3.1) at the highest level
3.3.1 organization
group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities and relationships
EXAMPLE Company, corporation, firm, enterprise, institution, charity, sole trader, association, or parts or combination thereof.
Andrew Carnegie เคยกล่าวไว้ว่า 'No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.' ไม่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่คนใดที่ทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงลำพัง หรือ เอาความชอบทั้งหมดในผลงานมาไว้กับตัวเองคนเดียว
จากทฤษฎีดังกล่าวบางที Top management ก็อาจจะไม่ใช่ MD เสมอไป โดย MD สามารถที่จะกระจายอำนาจให้กับ Vice President หรือ Director คนใดคนหนึ่ง หรือ ทั้งคณะ ปฏิบัติหน้าที่ ในฐานะ Top management ของ QMS แทน MD ก็ได้
"
#10
Posted 01 February 2009 - 10:17 PM
QUOTE(จอมโจรจอมใจ @ Feb 1 2009, 09:54 PM) <{POST_SNAPBACK}>
ดูคำนิยาม ISO 9000 2005 หน้า 14
ข้อ 3.2.7 top management
person or group of people who directs and controls an organization (3.3.1) at the highest level
3.3.1 organization
group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities and relationships
EXAMPLE Company, corporation, firm, enterprise, institution, charity, sole trader, association, or parts or combination thereof.
Andrew Carnegie เคยกล่าวไว้ว่า 'No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.' ไม่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่คนใดที่ทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงลำพัง หรือ เอาความชอบทั้งหมดในผลงานมาไว้กับตัวเองคนเดียว
จากทฤษฎีดังกล่าวบางที Top management ก็อาจจะไม่ใช่ MD เสมอไป โดย MD สามารถที่จะกระจายอำนาจให้กับ Vice President หรือ Director คนใดคนหนึ่ง ปฏิบัติหน้าที่ ในฐานะ Top management ของ QMS แทน MD ก็ได้
ข้อ 3.2.7 top management
person or group of people who directs and controls an organization (3.3.1) at the highest level
3.3.1 organization
group of people and facilities with an arrangement of responsibilities, authorities and relationships
EXAMPLE Company, corporation, firm, enterprise, institution, charity, sole trader, association, or parts or combination thereof.
Andrew Carnegie เคยกล่าวไว้ว่า 'No man will make a great leader who wants to do it all himself, or to get all the credit for doing it.' ไม่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่คนใดที่ทำงานทุกอย่างด้วยตัวเองเพียงลำพัง หรือ เอาความชอบทั้งหมดในผลงานมาไว้กับตัวเองคนเดียว
จากทฤษฎีดังกล่าวบางที Top management ก็อาจจะไม่ใช่ MD เสมอไป โดย MD สามารถที่จะกระจายอำนาจให้กับ Vice President หรือ Director คนใดคนหนึ่ง ปฏิบัติหน้าที่ ในฐานะ Top management ของ QMS แทน MD ก็ได้
Um...I see
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users